婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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男方出轨退婚彩礼退吗[律师回复] 结论： 未办理结婚登记手续，彩礼一般应退还；男方出轨不改变此基本规则，实际返还数额会综合多种因素确定，此外，办理结婚登记但未共同生活或婚前给付致给付人生活困难，离婚时也可请求返还。 法律解析： 依据法律，双方未办理结婚登记手续，当事人请求返还彩礼，法院会予以支持。男方出轨并不影响这一基本的彩礼退还规则。不过在实际处理案件时，法院会全面考量双方共同生活时长、有无生育子女以及彩礼使用状况等因素，来判定是否返还以及返还的具体金额。要是双方已经共同生活了一段时间，通常不会全额返还彩礼。另外，当双方办理结婚登记手续却确未共同生活，或者婚前给付彩礼导致给付人生活困难的，在离婚时也能够请求返还彩礼。如果遇到彩礼退还相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。平台精选咨询...
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结婚又离婚彩礼怎么退[律师回复] 结论：符合双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活（以离婚为条件）、婚前给付并导致给付人生活困难（以离婚为条件）情形，给付彩礼方可要求返还彩礼，可先协商，协商不成可起诉。 法律解析：法律明确了三种给付彩礼一方可要求返还彩礼的情形，后两种需以离婚为条件。当出现这些情形时，先协商解决是较为平和的方式，达成一致后签订书面协议能保障双方权益。若协商无果，给付方可以向法院起诉，但要提供支付彩礼的证据。法院会综合考虑共同生活时间、彩礼数额、彩礼用途等因素来判断是否返还及返还比例。如果您在彩礼返还问题上有疑问或面临相关纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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