知识产权 法律问答
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王雨昕律师团队
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侵犯著作权罪获利17万要坐牢多久[律师回复] 法律分析： （1）侵犯著作权违法所得达十万元以上，就属于“违法所得数额较大”。以营利为目的实施此类侵权行为，符合该数额标准或有其他严重情节的，会处三年以下有期徒刑，还会并处罚金或单处罚金。 （2）获利17万通常会被认定为违法所得数额较大，在没有其他严重情节时，量刑会在三年以下有期徒刑的幅度内。 （3）法官量刑时会综合考虑多方面因素，包括侵权手段、是否造成恶劣影响，以及嫌疑人有无自首、坦白、立功等情节。 （4）如果侵权人能积极退赃、赔偿权利人损失并取得谅解，有从轻处罚甚至适用缓刑的可能。 提醒： 侵犯著作权会面临法律制裁，一旦涉及此类案件，应积极配合调查，争取从轻处理，不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
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若遭起诉有重复侵权情况该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）面对起诉存在重复侵权的情况，积极应对诉讼很关键，要在规定时间提交答辩状。这是参与诉讼的基本程序，能保障自身在法律程序中的权益。 （2）审查对方起诉材料并收集有利证据十分必要。通过确定指控的重复侵权行为是否属实，收集此前未侵权或已停止侵权的证据，能为自己的辩护提供有力支撑。 （3）若重复侵权属实，和解是一种选择。主动提出赔偿方案达成和解协议，可避免诉讼带来的时间和经济成本。若认为指控不成立，可在庭审中抗辩。 （4）若法院认定重复侵权成立，需承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。赔偿数额依据权利人实际损失确定，难以确定时按侵权人获利确定。 提醒： 遇到此类情况要及时收集证据，若对案件情况把握不准，建议咨询专业法律人士进一步分析。本地优选咨询...
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律师说法·知识产权
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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