婚姻家庭 法律问答
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长安区-许欣...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
长安区-王佳...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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返还2倍彩礼要什么条件[律师回复] 1、按照《民法典》和相关司法解释，要是有人请求退还按习俗给的彩礼，如果查证后符合一些特定情况，法院一般会支持退还。不过想让对方返还两倍彩礼，目前法律上没有直接的规定，不过在某些特殊情况下，可能会有类似的结果。 有些情况下彩礼是能退还的。比如双方没去办结婚登记手续，给彩礼的一方就能要求对方退还。像有的男女只办了订婚仪式，没去登记结婚，后来两人分开了，给彩礼的一方就有权利要回来。 还有，双方虽然办了结婚登记手续，但实际上并没有一起生活，那么离婚的时候给彩礼的一方可以要求返还。也就是说即使领了证，要是没住在一起，彩礼是能退的。 另外，要是在结婚前给彩礼，导致给彩礼的人生活变得困难，离婚时也能要求返还彩礼。这里说的生活困难，就是靠自己的财产以及离婚时分到的财产，没办法维持当地的基本生活。 2、如果收彩礼的一方有欺诈、恶意占有等严重的错误行为，还让给彩礼的一方遭受了重大损失，那么给彩礼的一方在要求退还彩礼的时候，还可以同时要求对方赔偿损失。这种情况下，赔偿的数额有可能接近两倍彩礼，但前提是得有足够的证据，证明损失和收彩礼一方的过错是有关系的。现在社会发展快，人们对于彩礼的认识和处理方式也在变化，未来法律在彩礼相关问题上可能会根据实际情况进一步完善和细化，以更好地保护各方的合法权益。邢台法务
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离婚女方要求退礼钱吗[律师回复] 离婚时女方要不要退彩礼是很多人关心的问题。依据《民法典》婚姻家庭编相关司法解释，存在两种情形女方要退还彩礼。 第一种，双方办了结婚登记，却没一起生活。这时婚姻有名无实，男方给彩礼的目的没达成，女方就得把彩礼还回去。第二种，婚前给彩礼让男方生活困难，像给了彩礼后男方家庭欠了很多债、生活水平明显下降等，离婚时女方也得返还彩礼。 要是不存在上面这两种法定情形，彩礼一般就看作是对女方的赠与，女方不用退。比如夫妻共同生活好多年，彩礼都花在家庭日常开销上了，再让女方退彩礼就不太合理。 实际处理时，法院会综合各种因素判断。比如结婚时间长短、有没有孩子、彩礼给了多少、彩礼用在了哪儿等。所以，离婚时女方是否退还彩礼，得根据具体情况，依照法律规定来确定。要是遇到这类问题拿不准，建议咨询专业人士。唐山法务
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彩礼不给男方返还有什么[律师回复] 在咱们国家，彩礼返还问题得按照《民法典》还有相关司法解释来处理。要是女方不肯把彩礼还给男方，男方可以走法律途径解决。有这么几种情况，男方要是请求返还彩礼，法院是会支持的。 第一种是双方压根儿就没去办结婚登记手续。第二种是虽然办了结婚登记手续，但是实际上两人并没有一起生活。第三种是男方在结婚前给了彩礼，结果因为这事儿导致自己生活困难。不过后两种情况，要以双方离婚为前提。 要是不符合上面说的这些情形，女方就有权不返还彩礼。要是男方起诉要求返还，女方可以积极去应诉，跟法院把情况说清楚，并且提供相关的证据。 如果女方不返还彩礼，可又符合返还条件，男方就能向法院提起诉讼。等法院判决下来了，要是女方还是不按照判决返还彩礼，男方可以在规定时间里申请强制执行。到时候，法院有权去查询、冻结、划拨女方的财产，也能查封、扣押、拍卖女方的财物，这样就能保障男方的合法权益了。 所以说，彩礼到底要不要返还，得根据法律规定和实际情况来判断。要是双方没办法协商解决，就可以通过法律途径来维护自己的权益。律图平台咨询...
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离婚前给女方的彩礼能要回吗[律师回复] 离婚前给女方的彩礼能不能要回，要按照《民法典》和相关司法解释来判断。有两种情况，男方要求返还彩礼，法院会支持。 一种情况是，双方办了结婚登记，却没一起生活。结婚登记只是法律程序，一起生活才是婚姻的关键。要是登记了没一起生活，给彩礼的初衷没达成，男方可以要求返还。 另一种情况是，婚前给彩礼让男方生活困难。这里的生活困难指靠个人财产和离婚分到的财产，没法维持当地基本生活，不是相对困难那种。因为给彩礼让男方日子不好过，离婚时可以要求返还。 要是不存在上面说的法定情形，彩礼通常不用返还。实际中，法院会综合多方面因素来判断，像结婚时间长短、彩礼数额、彩礼用在哪、双方有没有过错等，公平合理地确定是否返还以及返还多少。律图邯郸
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律师说法·婚姻家庭
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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