知识产权 法律问答
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一般情况下发明专利侵权赔偿多少[律师回复] 遇到发明专利侵权，赔偿数额咋确定？我国法律有明确规定。 一是按权利人实际损失赔。实际损失可以用权利人因侵权导致销售量减少的总数，乘每件专利产品的合理利润来算。要是权利人销售量减少总数不好确定，就用侵权产品在市场上销售的总数，乘每件专利产品的合理利润，当作权利人的实际损失。 二是实际损失难确定时，按侵权人获利来赔。侵权人获利可以用侵权产品在市场上销售的总数，乘每件侵权产品的合理利润。一般按侵权人的营业利润算，要是侵权人完全靠侵权为生，就按销售利润算。 三是权利人损失和侵权人获利都难确定，就参照专利许可使用费的倍数合理来确定，且赔偿数额要包含权利人为制止侵权花的合理开支。 四是权利人损失、侵权人获利、专利许可使用费都难确定的，法院会根据专利权类型、侵权性质和情节等因素，进行法定赔偿，最高能赔五百万。邢台法务
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未获授权用他人商标会受什么处罚[律师回复] 没得到授权就用别人的商标，这属于商标侵权，要承担民事、行政和刑事处罚。 在民事责任上，被侵权的人能要求侵权方停止侵权，并且赔偿自己的损失。赔偿数额先按权利人实际损失算；要是实际损失算不清，就按侵权人获利来定；要是这俩都难确定，就参照商标许可使用费倍数合理确定，法院还能酌情判最高五百万赔偿。 行政责任方面，市场监督管理部门会责令马上停止侵权，没收、销毁侵权商品和造侵权商品、伪造商标标识的工具。违法经营额五万以上的，可处违法经营额五倍以下罚款；没违法经营额或不足五万的，可处二十五万以下罚款。要是五年里两次以上侵权或情节严重，会从重处罚。 刑事责任上，如果没经商标注册人许可，在同种商品、服务上用和注册商标一样的商标，情节严重就可能构成假冒注册商标罪；销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额大的，可能构成销售假冒注册商标的商品罪。情节严重或数额大的，会被判刑，像有期徒刑、拘役，还会并处罚金或者单处罚金。 要是遇到商标侵权，被侵权人可通过民事诉讼索赔，也可向市场监管部门举报，让其进行行政处罚。若涉嫌犯罪，可报警让司法机关处理。邢台法务
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外观专利侵权，一般赔偿标准为多少[律师回复] 外观专利侵权赔偿标准有多种确定方式。 从权利人角度出发，赔偿先按其因被侵权遭受的实际损失算。这要考虑侵权让权利人产品销量减少了多少，用减少量乘权利人产品合理利润。若权利人销量减少量不好确定，就用侵权产品市场销售量乘权利人产品合理利润。 要是实际损失难以确定，那就看侵权人因侵权获得的利益，即侵权产品销售总量乘每件侵权产品合理利润。 如果前两种都没法确定，就参照该专利许可使用费的倍数合理赔偿。故意侵犯外观设计专利权且情节严重的，赔偿数额是上述方法确定数额的一到五倍。 要是权利人损失、侵权人获利和专利许可使用费都难以确定，法院会根据专利权类型、侵权性质和情节等因素，判三万元到五百万元的赔偿。 另外，赔偿数额要包含权利人为制止侵权行为花的合理开支，像调查费、律师费这些费用。权利人遇到外观专利侵权，要注意收集证据，计算损失或侵权人获利，也可以参考许可使用费等，必要时通过法律程序维权。唐山法务
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外观有5处不同的专利产品算不算侵权[律师回复] 判断外观有5处不同的产品是否构成专利侵权，不能只看不同之处的数量，要综合多方面因素考量。 按照全面覆盖原则，即便被控侵权产品外观有5处和专利不同，但只要包含了外观设计专利的全部设计特征，就可能构成侵权。这是因为，关键设计要点被涵盖就满足侵权条件。 从整体观察、综合判断原则来看，要站在普通消费者的视角，判断外观设计的整体视觉效果。要是这5处不同对整体视觉效果影响不大，两个外观在整体上没有实质性差异，容易让消费者产生混淆，就会被认定为侵权；相反，如果这5处不同显著改变了整体视觉效果，两者有明显区别，那就不构成侵权。 另外，还得看是否存在法定免责事由。比如，为生产经营目的使用、许诺销售或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利侵权产品，要是能证明该产品有合法来源，就不用承担赔偿责任。 所以，不能简单依据外观5处不同来判定是否侵权，必须综合全案情况进行分析。邢台法务
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专利申请前市面上有卖的产品该怎么办[律师回复] 1、要是在申请专利之前，市场上已经有同样的产品在售卖，这种产品一般会被当作是已有的技术或者设计，这对申请专利可不是什么好事。因为从法律规定来讲，要拿到专利，申请的东西得有新颖性、创造性，还得实用。市面上已经卖的产品把相关技术或设计公开了，这就破坏了申请专利该有的新颖性。一旦专利局在审查的时候发现这种情况，申请就会被驳回。 2、如果在申请专利的过程中发现了这个问题，可以赶快评估一下这个市面上卖的产品和自己申请专利的技术或设计有多像。要是差别挺大，申请的东西还是有新颖性和创造性的，那就可以跟专利局说明情况，并且拿出证据来，这样还有机会拿到专利授权。但要是差别比较小，就可以考虑修改一下申请内容，把和现有产品不一样的地方突出出来，让申请更符合专利的要求。 3、要是专利已经申请下来了，别人可能会说这个专利没有新颖性，然后向专利复审委员会申请宣告这个专利无效。这时，拿到专利的人就得积极应对这个无效宣告申请，拿出证据证明自己的专利是有新颖性和创造性的。现在随着科技发展越来越快，产品更新换代也迅速，对专利新颖性的判断可能会越来越难，未来可能会有更完善的评判机制和应对方法出现。唐山法务
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律师说法·知识产权
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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