医疗纠纷 法律问答
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王雨昕律师团队
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对方先动手，打了我他还打了120去医院，这个用赔吗[律师回复] 分析 首先，需要明确的是，如果对方先动手，你的还击行为可能被认定为正当防卫。正当防卫是指为了保护国家利益、公共利益或者个人的人身权利、财产权利不受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。如果你的还击行为符合正当防卫的条件，即在必要限度内制止不法侵害，那么你的行为不构成犯罪，也就不需要对对方的伤害进行赔偿。 然而，如果你的还击行为超出了必要限度，造成了对方的伤害，这可能构成防卫过当。根据《中华人民共和国刑法》第二十条的规定，防卫过当应当负刑事责任，但是可以减轻或者免除处罚。在这种情况下，你可能需要对对方的伤害承担民事赔偿责任。 此外，如果对方的伤害是他自己造成的，或者是在互殴过程中双方都有责任，那么赔偿责任可能会有所不同。根据《关于依法适用正当防卫制度的指导意见》和《关于依法办理家庭暴力犯罪案件的意见》，在互殴情况下，法院会综合考虑双方的责任、动机、伤害的严重程度等因素进行判断。 最后，如果对方虽然先动手，但你的反应明显超过了制止不法侵害所必需的限度，导致对方受到严重伤害，那么你可能需要对超出正当防卫范围的部分承担赔偿责任。具体情况需要根据案件的事实和证据，以及法院的判决来确定。李长青律师团...
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律师说法·医疗纠纷
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-05-28
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企业补充医疗保险管理办法是什么？第一条 为建立和完善多层次的医疗保险体系，减轻城镇职工医疗保险大重病患者和低保、特困、重度残疾人员个人医疗负担水平，根据《市政府办公室关于调整市区城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》和《市政府关于调整市区城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》文件规定，制定本暂行办法。4.4k浏览 2024-05-28
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根据我国法律的规定噪声职业病鉴定应该如何进行赔偿？职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。1.6w浏览 2024-05-28
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