交通事故 法律问答
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车子方向飘怎么处罚[律师回复] （一）若发现车子方向飘，第一时间对车辆进行全面检测，重点检查轮胎气压、磨损情况，转向系统部件是否松动、损坏等，确定问题根源。 （二）根据检测结果对故障部件进行维修或更换，确保车辆转向系统恢复正常，消除安全隐患。 （三）定期对车辆进行安全技术检验，严格按照规定时间和要求执行，避免因未检验带来处罚和安全风险。 （四）在车辆维修好之前，谨慎驾驶，避免因方向飘引发违反交通规则的行为。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。唐山法务
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货车限吨位标准是多少[律师回复] 结论： 货车限吨位标准因车辆类型不同而不同，违反标准会面临处罚。 法律解析： 根据《超限运输车辆行驶公路管理规定》，不同类型货车有不同的限吨位标准。二轴货车车货总质量不得超18吨；三轴货车不超25吨，三轴汽车列车不超27吨；四轴货车不超31吨，四轴汽车列车不超36吨；五轴汽车列车不超43吨；六轴及以上汽车列车不超49吨，若牵引车驱动轴为单轴则不超46吨。这些标准是为保障公路安全和运输秩序而制定的。一旦货车超过限吨位标准行驶，就违反了相关规定，会面临相应处罚。如果您对货车限重标准或运输过程中的法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以确保您的运输活动合法合规。唐山法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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