刑事辩护 法律问答
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姚大利律师
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职务侵占罪自首怎么处理[律师回复] 解析： 对于职务侵占罪主动投案自首的案件，一般的处理方式是根据案件的具体情况确立一个相应的量刑幅度作为参考标准。 在这个基础上，如果犯罪行为较为轻微、社会危害性较低，那么在实际判决中，通常会考虑予以免予刑事处罚； 然而，大部分情况下，罪犯会面临从轻或者减轻处罚的裁决。 在我国司法实践中，对于自首者一直秉持着宽大处理的原则。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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如何定为职务侵占罪的主体[律师回复] 解析： 本罪例行规程所定调的行为乃指，因为公司、企业或其他各种类型的法人组织内的人员，借助于其任职期间所享有的职务便利条件，从而将自身所属的单位财物进行非法据为己有，并在涉案金额达到一定额度之上时所发生的此类行为。 本罪涉及的犯罪主体乃是一类特殊的犯罪人群体，涵盖了公司、企业以及其他各种类型的法人组织内的所有员工。 当我们进一步地加以剖析时，可以发现该群体主要由以下三个部分的自然人构成： 第一，是那些担任有限责任公司、股份有限公司的董事会成员及监事会成员的人士们，他们实际上在公司内部拥有着相当大的权力和影响力，因而自然具备成为本罪犯罪主体的资格。 第二，则是除了上述董事会成员和监事会成员之外的公司管理层人员，如经理、各部门主管以及其他普通职员和工人。 这些人或是由于其特定的职责权限，或是由于其从事的特定工作内容，都可能借此机会利用职权或工作便利来侵吞公司的财物，进而成为本罪的犯罪主体。 最后，是那些来自于公司外部的企业或其他法人组织的员工，这其中包括了集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的全体员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中并不具有国家工作人员身份的所有员工。 对于犯下本罪的人员，如果涉案金额较大，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚； 若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人全部或部分财产的附加刑罚。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业； 以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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职务侵占罪按涉案金额量刑吗[律师回复] 解析： 职务侵占罪量刑尺度之规定如下： 一方面，若犯罪嫌疑人实施了相应的行为且涉及到的犯罪金额属于数额较大，则将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时需缴纳罚款； 另一方面，如果涉及到的犯罪金额属于数额巨大，那么其所需面临的惩罚便是三年以上十年以下的有期徒刑，同时需缴纳罚款。 根据中国最高人民法院以及最高人民检察院对办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中关于受贿罪和贪污罪相对应的数额标准的规定，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当按照该解释中关于受贿罪和贪污罪的数额标准的五倍进行计算。 具体而言，当犯罪金额介于十五万元至一百万元之间时，将被视为“数额较大”； 而当犯罪金额超过一百万元时，便会被判定为“数额巨大”。 例如，若职务侵占金额达到了五十万元，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要缴纳罚款。 其次，如果犯罪金额已经达到了巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需要缴纳罚款； 最后，如果犯罪金额已经达到了特别巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时也需要缴纳罚款。 对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，他们可以通过利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，在这种情况下，只要犯罪金额达到了一定的标准，就必须承担相应的法律责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律咨询顾问
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职务侵占罪入罪标准为多少钱[律师回复] 解析： “职务侵占罪”系指公司、企业或其他组织中的人员，借用其职务的便利条件，将所在单位的财产非法据为已有，且金额达到一定标准的犯罪行为。 其中，侵吞公司、企业财物的价值在五千元至两万元之间的，便可被认定为构成职务侵占罪。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。法律咨询顾问
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职务侵占罪二十万判多少年[律师回复] 解析： 根据我国现行的相关法律法规，对于犯有职务侵占罪的罪犯判处刑罚时，其涉案金额在六万元以上但未达到一百万元这一数额较大标准的，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役等相应刑事责任，同时还需承担罚金的处罚。 法律依据： 《刑法》第一百六十三条 【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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法定节假日前入职该如何计算该月的薪酬？目前正确的月薪计薪方式，非满勤的情况下有两种计算方法，第一种是按应计薪天数(实际出勤天数 当月法定节假日天数)计算，即基本工资/21.75乘应计薪天数，第二种扣减法，即基本工资-基本工资/21.75乘缺勤天数。5w浏览 2024-05-21
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办理护照需要什么证件材料？公民在国内使用的一般是身份证，但如果要出过旅游或者执行公务的话，则往往此时就要用到护照了。也就是说在境外，护照其实就相当于我们在国内使用的身份证。而公民在国内办理护照的时候，需要按照要求提供一定材料，那究竟办理护照需要什么材料呢?接下来，小编就这个问题为你做详细解答。3.8w浏览 2024-05-21
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