债权债务 法律问答
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借贷开庭被告否认欠款要怎么处理[律师回复] 1、借贷开庭，要是被告不承认欠款，原告可以这么应对。原告得自己负责拿出证据。按照《中华人民共和国民法典》和相关的司法解释，要确定民间借贷关系是成立的，就得证明双方有借钱的想法，并且钱已经给到对方了。所以原告得拿出借条、借款合同这些能说明双方有借钱约定的证据，还有转账记录、收条这些能证明钱已经给出去的证据。要是只有借条，却没有钱给出去的凭证，那原告可能会输官司；要是只有转账记录，还得再证明这笔转账确实是借款才行。 2、对于被告的辩解，原告要进行有针对性的反驳。要是被告说这笔钱是赠送的、还的钱或者是其他性质，原告就得拿出证据来证明这笔钱就是借款。像双方的聊天记录、通话录音里，如果有被告承认借钱的内容，那就能作为很有用的证据。 3、原告还能申请证人到法庭上作证。要是借钱的时候有其他人在场，证人说的话能让原告的证据更有说服力。 4、要是被告在法庭上说谎，原告可以跟法院说，法院会根据情况对被告进行罚款、拘留等处罚。原告得积极主动地收集和提供证据，来证明存在借贷关系，以及被告确实欠了钱。唐山法务
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委托律师追讨欠款大概需花多少费用[律师回复] 委托律师追讨欠款，费用不是固定的，受多种因素影响。 案件类型和标的额是重要因素。要是案件简单、涉及金额小，律师收费通常就低；要是金额大，收费也会水涨船高。一般按标的额比例收费，金额小的时候，比例可能在5%-10%，金额大了，比例会降低。 案件复杂程度也影响收费。证据全、事实清楚的案子，费用相对便宜；要是案子有争议、法律关系复杂，律师得花更多时间精力去收集整理证据、做法律分析，收费自然就高。 市场和律师因素同样不可忽视。不同地区经济发展和市场行情有别，收费存在差异，经济发达地区收费普遍较高。而且，经验丰富、知名度高的律师，收费也会比普通律师高。 收费方式常见的有两种。固定收费是委托人和律师商量好一个具体金额，不管案子结果怎样，委托人都得支付；风险代理则是前期付少量基础费用，后期按追回款项的一定比例支付。 所以，具体的律师费用，得和律师根据案件实际情况协商确定。唐山法务
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借钱人把钱给了她舅可他不当担保人怎么办[律师回复] 在这事儿里，得弄清楚几个关键问题。先说一点，借款合同里有没有明确写其舅是担保人很重要。要是合同里没书面约定，仅仅是借款人把钱给了其舅，可不能直接就认定其舅是担保人。 要是借款人事后想让其舅当担保人，这得借款方、出借方和其舅三方都同意，还得签书面的担保合同。而且担保合同里，像担保方式是一般保证还是连带责任保证，担保范围有哪些，担保的时间是多久这些关键内容，都得写清楚。 要是其舅不想当担保人，出借人可不能强迫人家。这时候，出借人就得留意借款人有没有能力还钱，愿不愿意还钱。要是借款人到时间不还钱，出借人可以拿着借款合同、转账记录这些证据，去法院起诉借款人，让他还本金和利息。等法院判决下来，如果借款人还是不还钱，出借人就能申请强制执行。 要提醒大家，让人做担保得人家自愿，不能强迫。出借人得用合法办法保障自己能把钱收回来，最好在借款的时候就做好风险防范，比如让借款人找个合适的人做担保。律图邢台
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夫妻共同债务赔偿多少[律师回复] 夫妻共同债务的清偿问题在生活中很常见，这里面的法律门道可得搞清楚。当涉及夫妻共同债务时，得先用夫妻共同财产来还。要是共同财产不够，或者财产是各自所有的，那就得夫妻双方自己商量怎么还。要是商量不拢，就只能找法院来判了。 什么样的债务算夫妻共同债务呢？按照《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻一起签字借的钱，或者一方借了钱另一方事后认可的，还有一方为了家庭日常开销借的钱，都属于夫妻共同债务。对于这些债务，夫妻俩都有还钱的责任，债主可以找夫妻任何一方要全部的钱。 不过，如果是一方以个人名义借的钱，而且超出了家庭日常开销，那一般就不算夫妻共同债务。但要是债主能证明这笔钱是用于夫妻共同生活、一起经营或者是夫妻都同意借的，那还是得算共同债务。 到了离婚的时候，法院判共同债务怎么分担，会考虑很多因素，像夫妻双方的经济情况、债务是怎么产生的等等。一般情况下，债务可能会两人平分，但要是一方有过错，那分担比例可能就会调整。 给大家的法律建议是，在借钱的时候，最好夫妻双方都清楚，一起签字，避免之后产生纠纷。如果遇到债务问题协商不成，要及时咨询专业律师，通过法律途径解决。邢台法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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