工伤赔偿 法律问答
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十级工伤赔多少钱[律师回复] 十级工伤赔偿金额依具体情况而定。主要赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及医疗和康复费用等。一次性伤残补助金为7个月本人工资；合同期满终止或职工提出解约时，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省级政府规定；工伤治疗和康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等按规定从工伤保险基金支付。 为准确计算赔偿数额，需考虑本人工资、当地赔偿标准等。建议当事人先明确本人工资数额，再查询当地省级政府规定的补助金标准，准备好医疗费用等相关票据，以便顺利申请赔偿。律图承德
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2025年工伤二级骨折赔付标准什么样[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔付标准以工伤发生时的法规为准，这确保了赔付的合法性与时效性。法规会随社会发展而调整，按工伤发生时的法规执行能保障受伤者权益。 （2）二级骨折不能直接对应工伤伤残等级，必须通过劳动能力鉴定来确定。劳动能力鉴定是科学评估身体受损程度的方式，能为赔偿提供准确依据。 （3）赔付项目丰富，常见的有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若鉴定出伤残等级，还会有一次性伤残补助金等。如二级伤残，一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴按月支付，为本人工资的85%。 （4）医疗费按工伤保险诊疗项目目录等规定支付，停工留薪期内工资福利待遇不变，这保障了受伤者治疗和康复期间的生活水平。 提醒：及时申请工伤认定和劳动能力鉴定很关键，不同情况赔付有差异，建议咨询进一步分析。本地法律顾问...
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