交通事故 法律问答
138.6
万
解答量
1884
万
浏览量
开平区-许明律师9分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被车撞且对方全责可要求什么赔偿[律师回复] 要是被车撞了，而且对方负全责，受害者能要求这些赔偿。 先说医疗相关费用。已经产生的医疗费，得有医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证才能确定。后续治疗费，像器官功能恢复训练必要的康复费、适当的整容费等，既可以等实际发生了再起诉，也能根据医疗证明或者鉴定结论，把确定必然会发生的费用和已产生的医疗费一起要求赔偿。 误工费是根据误工时间和收入状况来算的。护理费则要看护理人员的收入、护理人数和护理期限。交通费得有正式票据，并且要和就医的地点、时间、人数、次数相符合才行。住院伙食补助费是参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来定。营养费要根据受害人的伤残情况，参考医疗机构的意见。 如果造成残疾，还能要残疾赔偿金，这是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来计算的。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准算。要是受害人死亡了，赔偿项目有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 另外，受害者还可以主张精神损害抚慰金，具体给多少要根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合等因素来确定。这里要注意，收集赔偿所需的各类凭证很重要，不然可能影响赔偿的主张。唐山法务
5解答 4.7w浏览 -
货车撞死人后逃逸会受到怎样刑罚[律师回复] 1、货车撞死人还逃跑，这种行为会构成交通肇事罪，而且属于“交通运输肇事后逃逸”这种要加重处罚的情况。按照《中华人民共和国刑法》的说法，要是违反了交通运输方面的管理规定，引发重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公共财产、私人财产遭受重大损失，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；要是在交通肇事之后逃跑，或者有其他特别恶劣的情节，会被判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致受害人死亡，会被判七年以上有期徒刑。 2、在货车撞死人逃逸的情况里，要是被害人当场就死亡了，肇事司机的逃逸行为会被判定为“交通运输肇事后逃逸”，量刑会在“三年以上七年以下有期徒刑”这个范围。但要是因为逃逸，被害人没能及时得到救助而死亡，肇事司机会面临“七年以上有期徒刑”的刑罚。 3、现在法律越来越重视对受害者权益的保护，对于肇事逃逸等恶劣行为的惩处也日益严格。随着社会发展，未来可能会进一步细化交通肇事罪的量刑标准，让处罚更加精准合理，同时也会加强对受害者民事赔偿的保障力度。 4、另外，肇事司机除了要负刑事责任，还得承担民事赔偿责任。得给死者家属赔偿丧葬费、死亡赔偿金，还有被扶养人生活费等相关费用。并且，公安机关交通管理部门会吊销肇事司机的机动车驾驶证，而且终身都不允许他再重新考取驾驶证。邢台法务
5解答 4.1w浏览 -
车祸打官司是否需等伤情鉴定结果[律师回复] 出了车祸去打官司，不一定要等伤情鉴定结果出来，这得看你打官司具体要解决什么问题。 要是你只是要求对方赔偿已经产生的医疗费、误工费这些明确的损失，那就不用等伤情鉴定结果。你可以直接收集交通事故责任认定书、医疗费用票据、误工证明这些证据去法院起诉。法院会根据你提供的这些证据，还有相关的法律规定，来审理和判决已经确定的赔偿项目。 不过，要是你想要求赔偿伤残赔偿金、精神损害抚慰金这些和伤残等级有关的赔偿，那就得等伤情鉴定结果了。因为伤情鉴定能确定你的伤残等级，而这是计算这类赔偿金额的关键依据。要是没有鉴定结果，法院没办法准确算出你该得到多少赔偿。 在实际情况中，很多当事人为了一次性解决赔偿问题，避免二次诉讼浪费时间和精力，会等伤情稳定，做完鉴定之后再去起诉。但有时候情况比较紧急，当事人也可能先起诉要求赔偿已经确定的损失，之后再就伤残赔偿等问题另外起诉。邢台法务
5解答 4.4w浏览
-
保险理赔交通费补偿标准该怎么确定[律师回复] 保险理赔时，交通费补偿标准得结合具体情况来定。按照《中华人民共和国民法典》等相关规定，交通费是指受害人以及必要的陪护人员，在就医或者转院治疗过程中实际产生的费用。 确定补偿标准有一个重要原则，那就是得有正式票据作凭证，而且票据得和就医地点、时间、人数、次数相吻合。要是没有正式票据，保险公司一般不会认可赔偿请求。 在实际操作中，如果坐公共交通工具，像公交车、地铁，费用通常按实际支出赔偿。要是开私家车去，加油费、过路费等合理支出也能算，但得提供相应票据。要是租车去，租车费用得合理，要和就医情况相匹配。 不同保险合同对交通费赔偿的规定不一样。有些合同会明确每日或者每次的赔偿限额，有些则按实际合理支出赔偿。所以，大家在确定补偿标准时，一定要仔细看看保险合同条款。 要是和保险公司在交通费补偿标准上有争议，首先可以试着协商解决。要是协商不成，还能申请仲裁，或者向法院提起诉讼，让专业机构依据事实和法律来作出裁决。邢台法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
131****9724
136****8082
187****9632
