公司经营 法律问答
130
万
解答量
1579
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位合并后不被接受应该如何解决[律师回复] 单位合并之后，要是有一方的员工不被新单位接受，咱们可以这么解决。 按《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位合并，原来的劳动合同继续有效，新单位得接着履行原来合同里的权利和义务。要是新单位拒绝员工继续工作，这可是违法的。 员工可以先跟新单位去协商，明确告诉新单位有法律规定，要求新单位按原合同安排工作。协商的时候，聊天记录、会议纪要这些都得留好，以后可能有用。 要是协商不成，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去调查用人单位，要是查证新单位确实违法，会责令它改正。 员工也能申请劳动仲裁。这时候，得准备好仲裁申请书，还有和原单位签的劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明自己在这工作的证据。仲裁机构会根据情况和法律来裁决，一般会要求新单位继续履行合同；要是没办法继续履行，新单位得按法律规定给赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍，经济补偿是按照员工在本单位工作时间算的，工作满一年就给一个月工资。 要是员工对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。邢台法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
保证金和保底款是否不能同时适用保证金和保底款能否同时适用，需视具体情况而定。若合同有明确约定，则按约定执行；若合同未约定，需考量两者性质和目的。若功能相似，同时适用可能加重一方负担，法院可能不支持；若功能互补，为不同交易环节保障，同时适用合理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
履约保证金退还的条件有哪些履约保证金退还需满足一定条件。一般在合同顺利履行完毕，双方按约完成各自义务后可退还；若因不可抗力等非双方过错导致合同无法履行，也应退还；若交付方无违约行为，而接收方违约，交付方有权要求退还保证金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
先收工程保证金是否可行先收工程保证金是可行的。在建筑工程领域，发包方可要求承包方缴纳工程保证金，以保障工程顺利进行、保证工程质量等。不过，收取保证金需有合法依据和明确约定，且应按规定管理和退还，若违规收取或挪用，会引发法律风险。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
183****1050
137****6575
186****1318
