诉讼仲裁 法律问答
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你好，我要起诉的人，只有一代身份证号码，怎么办？[律师回复] 起诉时仅有一代身份证号码确实会带来一些不便。首先，可以尝试通过合法途径获取对方的二代身份证信息，比如询问对方或通过其他合法渠道核实。其他方面，如果确实无法获取二代身份证信息，可以向法院说明情况，提供一代身份证号码及其他能证明对方身份的信息，如姓名、住址等，法院会根据具体情况判断是否受理。再次，如果对方有其他可识别的身份信息，如户籍所在地、工作单位等，也可以一并提供给法院，以便法院核实对方身份。最后，如果实在无法提供足够的信息，可能需要考虑其他合法途径来解决问题。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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