婚姻家庭 法律问答
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滦州市-张秀...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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同居关系怎样认定并获得保障[律师回复] 同居关系是指没办结婚登记就一起生活。认定同居关系要考虑这些因素：双方持续且稳定地共同居住生活；有共同的经济或生活安排，像一起买财产、承担生活费用；对外以类似夫妻名义活动，周围人也觉得他们是类似夫妻关系。 我国法律对同居关系和婚姻关系的保护程度不一样。同居关系本身不受法律强制力保护双方身份关系，解除时不能按离婚程序处理。不过，同居期间的财产和子女问题受法律调整。 在财产方面，同居期间双方共同获得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理。想分割财产的人要证明财产是双方共同购置或共同出资的。要是一方能证明财产是自己出资的，一般认定为个人财产。 子女抚养上，非婚生子女和婚生子女有同等权利。双方都有抚养教育孩子的义务，不直接抚养孩子的一方要支付抚养费。抚养权归属可以先协商，协商不成可以向法院起诉，法院会根据子女权益和双方具体情况判决。律图邯郸
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同居期间共同财产分割规定是什么[律师回复] 《民法典》及相关司法解释规定，同居期间共同财产指双方共同管理、使用、收益、处分及用于债务清偿的财产。对于其分割规定，下面详细说说。 先看处理原则，同居关系和婚姻关系不同。婚姻里夫妻共同财产分割一般均等分割，还会照顾子女、女方和无过错方权益。但同居期间财产分割按一般共有财产处理。有协议就按协议来，没协议又无法证明是一方所有的，按一般共有处理。 再说说具体认定，得证明是双方共同所得且用于共同生活，像共同经营的收入、共同出资买的房产等。要是仅以一方名义购买，但另一方有出资，就得提供出资证明，例如转账记录、聊天记录等，这样才能主张分割权利。 要是双方就财产分割产生争议，可向法院提起诉讼。法院会综合财产实际情况、双方贡献大小等因素判决。 另外要注意，同居期间一方的个人财产归个人所有，比如一方在同居前买的房产、车辆等。律图廊坊
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怎样通过起诉向男方要分手费[律师回复] 1、在咱们国家，单纯想要“分手费”，法律上是没有明确支持依据的，所以一般通过起诉很难把这笔钱要到手。恋爱本质是情感方面的事儿，通常不在法律直接管理的范围，分手费也不是法律规定的权利和义务。 2、不过，要是出现下面这几种特殊情况，起诉的请求有可能得到法院的支持：双方分手时就财产分割签订了书面协议，明确一方要给另一方一定数额的补偿。只要这个协议是双方真心意愿的表达，不违反法律、行政法规的强制规定，也不违背公序良俗，那就能依据这份协议去法院起诉，要求对方按约定给钱；要是恋爱期间，一方给另一方借了不少钱或者帮忙垫付了费用，并且有借条、转账记录、聊天记录等能证明这钱不是送的，而是借的，就可以按民间借贷关系去法院起诉，让对方还钱。 3、打算起诉的话，要先写好民事起诉状，把相关证据准备齐，像协议、转账凭证这些都得有。然后去有管辖权的法院立案，等着法院审理和判决就行。这里要提醒一下，提起的诉求得合理合法，证据也得充足，不然就可能面临败诉的风险。平台优选咨询...
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女子和男子同居后发现其成家怎么办[律师回复] 在生活中，有些女子与男子同居后才发现对方早已成家，遇到这种情况不同情形下有不同的应对办法。首先，如果这个男子在有老婆或者老公的情况下，还和这名女子以夫妻的样子一起生活，那他就可能摊上大事儿了，构成重婚罪。这时候女子能做的就是向公安机关报案，让司法机关来管管这个事儿，追究男子的刑事责任。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是真犯了重婚罪，那可是要被关起来两年以下或者被处拘役的。 在财产问题上，要是女子在和男子同居的时候投入了不少财产，比如一起买了房子、车子等，女子可以要求分割同居期间的共同财产。一般是按照双方掏钱的比例来分，如果搞不清具体比例，那就可能平均分配。 还有如果女子在同居时因为男子的问题遭了不少罪，像被他暴力对待，身体或者精神都受了伤，女子就可以去法院起诉，让男子承担侵权责任，赔偿医药费、因为不能上班少挣的钱，还有精神损失的钱。 这里要提醒女子，如果是开始不知道男子已经结婚才和他同居，那法律会保护你的权益。但要是一开始就知道还和对方同居，法律可能就不会完全站在你这边，还可能会被别人在背后说闲话。所以，不管怎样，女子都要赶紧收集好相关证据，像聊天记录、买房的合同、自己掏钱的凭证等，这样才能更好地保护自己的合法权益。律图专业咨询...
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女方婚内与人同居还抛弃孩子如何处理[律师回复] 女方在婚姻期间与人同居还扔下孩子不管，法律上有一系列处理办法。 从婚姻关系看，女方婚内和别人同居，这就好比她违背了和男方结婚时互相忠诚的约定，是法律所认定的过错行为。男方能去法院起诉离婚，因为女方有错，男方可以要求赔偿，这赔偿包括因为女方过错带来的物质损失，像财产方面的，也有男方精神上受到伤害的赔偿。在分夫妻共同财产时，法院会照顾没有过错的男方，多给男方分一些。 在孩子抚养问题上，女方抛弃孩子的做法对孩子成长影响很坏。男方可以争取孩子的抚养权，如果法院把抚养权判给男方，女方就得给抚养费。抚养费给多少、怎么给，双方可以商量，商量不拢就由法院来判。要是女方抛弃孩子的情况很严重，还可能构成遗弃罪。简单说，就是有照顾孩子的责任，却不管孩子，情节恶劣的，就犯了遗弃罪。男方要是有证据，比如能证明女方和别人同居的聊天记录、照片，还有能证明她不管孩子的证人证言等，就可以去公安局报案，让女方承担刑事责任。 给男方的建议是，平时要多留意收集女方与人同居和抛弃孩子的证据，在维护自己和孩子权益时，这些证据能起到大作用。律图秦皇岛
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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