婚姻家庭 法律问答
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已婚女从离婚男处所得钱能否索回[律师回复] 已婚女从离婚男那里拿到的钱能不能要回来，得看具体情况。 要是这笔钱是离婚男送给已婚女的，并且赠送行为已经完成，通常就不能再要回去了。打个比方，你送出去一件礼物，东西都到别人手上了，一般就不能再往回要。不过法律也有特殊规定，《民法典》里说，送东西的人在东西的所有权转移之前是可以反悔不送的，但如果这个赠与合同经过了公证，或者是像救灾、扶贫这种有公益性质、道德义务性质的，就不能随便撤销。要是普通的赠与，东西都给出去了，送的人就不能随便往回要。 但要是这笔钱属于不当得利，已婚女就得把钱还回去。简单说，不当得利就是没有正当理由拿了别人的好处，让别人受了损失。要是离婚男给已婚女钱没有合理的原因，已婚女拿这笔钱没有法律依据，离婚男就有权利让她还钱。 还有一种情况，如果涉及已婚女配偶的权益，事情就更麻烦了。要是这笔钱是已婚女夫妻的共同财产，她的配偶知道这件事后，可以以共有人的身份来主张权利，要求已婚女把钱追回来。在夫妻过日子的时候，两个人对共同财产都有平等的处理权。要是一方没跟另一方商量，就把一大笔共同财产送出去了，另一方是有权要求把钱要回来的。 法律建议：离婚男如果发现给出去的钱有问题，可以先和已婚女好好沟通协商。要是协商不行，就可以找律师咨询，走法律途径解决。已婚女要是不确定自己拿的钱合不合法，也最好咨询专业法律人士，避免以后产生法律纠纷。律图法律顾问...
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夫妻感情破裂婚后财产如何分配[律师回复] 1、夫妻感情破裂要分配婚后财产，先看能不能商量着来。要是夫妻俩能就财产怎么分达成一致，那就按商量好的办，这个约定是有法律效力的。 2、要是商量不拢，就由法院来判。法院会根据财产的实际情况，按照照顾孩子、女方和没过错那一方的原则来处理。对于夫妻一起有的财产，通常是平均分配，但实际分割的时候会考虑好多因素。要是一方在婚姻里承担了更多照顾孩子、老人等责任，分财产时可以多分一些；要是一方有重婚、和别人同居、家暴、虐待或遗弃家庭成员这些过错行为，没过错的一方能要求赔偿，分财产时也会更照顾没过错方。 3、要注意把夫妻共同财产和个人财产区分开。夫妻结婚后，像工资、奖金、劳务报酬，还有生产、经营、投资赚的钱，一般都算夫妻共同财产。而一方结婚前就有的财产，还有因为人身伤害得到的赔偿补偿等，是个人财产，离婚时归个人，不参与分割。律图邯郸
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女子离婚不肯接受抚养权怎么办[律师回复] 离婚案件里，要是女子不肯接受抚养权，有不同的处理办法。 第一步可以先协商。双方就抚养权问题好好商量，要是能达成一致，就签订离婚协议，在协议里写清楚子女抚养权归谁，抚养费怎么给等事儿，然后去婚姻登记机关办理离婚登记。协商的时候，要考虑双方经济条件怎么样、生活环境好不好，要是子女到了一定年龄，还要听听他们的想法，尽量达成对子女有利的方案。 要是协商不成，那就只能走诉讼程序。法院会按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定来判，从孩子身心健康、保障孩子合法权益的角度出发，结合父母双方的抚养能力和条件等具体情况。一般来说，两周岁以下的孩子，原则上由母亲直接抚养；孩子满两周岁了，父母都想直接抚养，法院会综合各种因素判断；孩子满八周岁的，要尊重他们自己的意愿。 要是女子没有正当理由就是不养孩子，可能会被认定为不履行抚养义务。等法院判决抚养权归属后，如果女子不履行，另一方可以向法院申请强制执行。另外，不直接抚养孩子的一方得承担一部分或者全部的抚养费。律图承德
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出轨被双方家庭发现后要如何处理[律师回复] 1、从法律层面来讲，出轨在婚姻里主要和过错问题相关。要是夫妻双方都想继续维持婚姻，那可以签订婚内财产协议。按照《民法典》的规定，夫妻能够对婚姻期间获得的财产以及婚前财产的归属做出约定。这么做既能保障没犯错一方的权益，也能对犯错方起到一定的约束作用。 2、要是双方打算离婚，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。选择协议离婚时，得就财产怎么分、孩子由谁抚养等问题商量好，然后签订离婚协议书，再去婚姻登记机关办理离婚手续。在分割财产的时候，虽然法律没明确说出轨的一方要少分财产，但没犯错的一方可以要求损害赔偿。要是双方协商不下来，没犯错的一方可以去法院起诉离婚。法院在审理案件时，会根据实际情况判断夫妻感情是不是真的破裂了。要是认定出轨行为导致夫妻感情破裂，在分财产时会更偏向保护没犯错的一方，而且没犯错的一方还能要求离婚损害赔偿。 3、另外，如果出轨行为涉及重婚或者和别人以夫妻名义一起生活，那就可能构成刑事犯罪，要承担相应的刑事责任。在处理这些事情的时候，要注意保护好个人隐私和合法权益，别因为过激行为引发其他法律问题。律图邯郸
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离婚女方请求复核要多久[律师回复] 在离婚案件里，女方申请再审是有时间要求的。按照《民事诉讼法》的规定，一般情况下，当事人申请再审，要在判决、裁定生效之后的六个月内提出。不过存在一些特殊情形，时间计算方式不同，是从女方知道或者应当知道相关情况之日起六个月内提出。比如发现有新的证据，能把原来的判决、裁定推翻；原来判决、裁定认定事实的主要证据是假造的；作为判决、裁定依据的法律文书被撤销或者更改了；还有审判人员在审理这个案件的时候，有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判这些行为。 要是女方对离婚案件里财产分割问题申请再审，要是判决里还有没处理的夫妻共同财产，那就得另外去起诉。要是女方只是对解除婚姻关系的判决申请再审，法院是不会受理的。因为婚姻关系解除的判决一旦生效，婚姻关系就没了，没办法通过再审让婚姻关系恢复。 给女方的法律建议：如果有申请再审的想法，一定要注意时间节点，仔细审查是否符合特殊情形的条件。要是涉及财产分割再审，先确认判决里未处理的财产情况，及时另行起诉。在整个过程中，要收集好相关证据，保证自己的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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