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劳务受伤 由于第三方原因导致受伤 自身需要承担安全注意责任吗
[律师回复] 这个你说的不够具体,你具体说说你的情况我们才晓得如何分析
赵全民律师
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工地干活摔死了.
[律师回复] 工地干活摔死了.尽快委托我处理
毕健根律师
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你好,我们员工工伤保险报完,又找我们报销,
[律师回复] 正常情况下,对于保险未报销的公司应该支付
安国民律师
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雇佣工人在上班的路上出车祸怎么做?
[律师回复] 您好!责任认定书有吗?不是自己的全责或主要责任可以认定工伤!
麻侦贤律师
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雇人干活受伤了我需要负责任吗
[律师回复] 结合收藏的经过,确定责任的承担
刘同发律师
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律师说法·工伤赔偿
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-06-19
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员工合同到期解除需要补偿吗
员工合同到期解聘,除用人单位维持或提高原条件续订合同而劳动者拒绝外,其他情形均应支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。
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劳动合同
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劳动法关于工作时长的规定有哪些
《中华人民共和国劳动法》规定,正常工作时间每日不超过八小时,每周不超过四十四小时;计件工资制也需按此执行。保证劳动者每周至少休息一日,因生产需要延长工作时间,一般不超过每日九小时。
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劳动保障
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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