婚姻家庭 法律问答
270.2
万
解答量
2481
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
原告起诉离婚开庭撤诉后会有什么结果[律师回复] 原告起诉离婚，开庭后又撤诉，会带来一系列法律后果。 在程序上，一旦原告申请撤诉，法院会裁定准许，这就像一场比赛中途喊停，本次离婚诉讼程序终结，法院不会再对这个离婚案子接着审理和判决。 从实体权利来说，原告撤诉后还是能再次起诉离婚的。但要是没有新的情况和理由，在一段时间内就不能再次到法院提离婚诉讼。不过要是出现了新状况，或者被告主动起诉离婚，那就不受这个限制。 财产方面，撤诉之后，夫妻共同财产还是两人共有的状态，不会因为撤诉就进行分割。要是在撤诉前对财产采取了保全措施，原告得赶紧申请解除保全，不然给对方造成了不必要的损失，是要承担赔偿责任的，这就像借了别人东西，不用了就得及时还，不然弄坏了要赔一样。 子女抚养问题上，撤诉后孩子的抚养情况一般不会变，父母双方还得按照原来的方式抚养孩子。 另外，离婚案子关乎当事人的隐私和感情，撤诉说不定能给双方一个重新考虑婚姻关系、好好沟通的机会。如果最后两人和好了，婚姻就能继续。要是矛盾还没解决，原告符合条件的时候还是能再次起诉的。法律建议是，原告在决定撤诉时要慎重考虑，若涉及保全等事项严格按法律程序处理，避免后续纠纷。律图河北
5解答 3.8w浏览 -
被出轨者老婆起诉，我要采取什么办法[律师回复] 要是被出轨者的配偶起诉了，第一步是接收法院送来的诉讼材料，认真看看起诉状，搞清楚原告有啥诉讼请求，还有他们提这些请求依据的事实和理由是啥。一般这类诉讼很可能会让你返还出轨者赠给你的财产。 接着，你得梳理一下案件情况，把对自己有利的证据收集起来。要是对方要求你返还出轨者送你的财物，你就找找能证明这财物是出轨者个人财产的证据，或者证明这个赠与行为就是正常的人情往来，又或者是有合理对价的。要是情况比较复杂，像怎么界定赠与财物的性质，还有这个赠与有没有影响到人家家庭日常生活等，那你就得收集更详细的证据，然后仔细分析。 另外，一定要按法院要求的时间和规定来提交答辩状，在答辩状里把你的观点，还有依据的事实和法律都写清楚。要是你不太懂法律程序和相关法律知识，最好赶紧咨询律师，或者直接请个专业律师来帮你处理。 到了开庭的时候，你得遵守法庭纪律，实话实说，配合法官的审理工作，把自己的诉求和意见合理地表达出来。本地法律顾问...
5解答 3.8w浏览 -
女方起诉离婚可不可以拿到赔偿[律师回复] 女方起诉离婚想拿到赔偿，得看实际情况。按照《民法典》的说法，如果是因为下面这些事儿离的婚，没犯错的那一方就能要求对方给赔偿。这些情况有：和别人重婚、和他人同居、对家人动手实施暴力、虐待或者遗弃家里人，还有其他重大过错。 要是女方没犯错，还能拿出证据，证明男方有上面说的这些法定过错，那女方起诉离婚的时候，就可以要求男方给损害赔偿。这赔偿分两种，一种是物质上的，一种是精神上的。比如说，男方动手打女方，女方受伤去看病花的钱，还有因为养伤没上班少挣的钱，这些都算物质损害赔偿。女方因为被打，心里头难受，精神上遭了罪，这就可以要求精神损害赔偿。 不过女方要想拿到赔偿，得自己找证据。得拿出足够的证据，证明男方有法定的过错行为。要是女方拿不出有效的证据，就算男方真的有错，女方要求赔偿，法院也不一定会支持。另外，如果双方都有错，那就谁也别想跟对方要离婚损害赔偿了。 法律建议：女方要是打算起诉离婚要赔偿，平时就得留意收集证据，像医院的诊断证明、报警记录、证人证言等。要是遇到问题拿不准，也可以找专业的律师咨询，让律师帮着出出主意。律图河北
5解答 5w浏览
-
离婚案件二次审查需多长时间[律师回复] 1、离婚案件二审的审理期限得按照具体程序来定。要是用普通程序审理，一般会在二审立案那天开始算，三个月内把案子审完。要是有特殊情况需要延长时间，经过法院院长批准就可以延长。 2、要是离婚案子事实清晰，双方的权利和义务关系明确，也没什么大的争议，并且适用简易程序审理，那得在二审立案之日起三十天内审结。不过这审限只是法律规定的一般情况，实际的案件审理时间会受很多因素影响，像案件复杂程度、法院的案件数量、送达时间等。 3、在审理过程中，做鉴定、发公告这些所花的时间是不算在审限里的。如果当事人对二审判决还是不满意，不能再上诉了，但能在法律规定的期限内申请再审。律图衡水
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
158****1447
131****9649
156****2913
