工伤赔偿 法律问答
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什么情况下属于工亡[律师回复] 关于工亡情形，依据《工伤保险条例》，主要有以下几点： 1. 若在正常工作时间与工作场所里，因工作缘故遭遇事故不幸死亡，属于工亡。比如在车间操作机器时因故障身亡。 2. 工作前后在场所内做与工作相关的准备或收尾工作时，因事故死亡也算。像提前到岗准备材料时出事。 3. 履行工作职责中受到暴力等意外致死的情形，如保安履行职责遭暴力袭击死亡。 4. 患职业病致死，例如长期接触粉尘致尘肺病死亡。 5. 因工外出，因工作受伤或事故下落不明死亡，像出差途中遇车祸失踪死亡。 6. 上下班途中，非本人主责的交通事故等致死，如骑车上班被车撞身亡。 7. 符合其他法定工伤情形死亡的。 此外，在岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，视同工亡。律图沧州
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在工厂上班手指受伤有没有赔偿金[律师回复] 1. 若在工厂上班时手指受伤，是有可能拿到赔偿金的，关键得先看是不是工伤。比如说，在正常的工作时间里，在工厂规定的工作场所内，因为干工作的事儿受伤了，这种情况通常就能认定是工伤。 2. 一旦认定为工伤，接下来得做劳动能力鉴定。通过这个鉴定确定伤残等级后，才能明确赔偿金额。赔偿的项目不少，像看病花的医疗费、停工休息期间的工资、请人护理的护理费，达到一定伤残等级还有伤残津贴以及一次性伤残补助金等。 3. 要是工厂没给员工交工伤保险，那工厂就得按工伤保险待遇标准把所有费用都给员工支付了。要是和工厂在赔偿问题上谈不拢，员工可以通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。律图张家口
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工伤期间没有劳动合同工资怎么算赔偿[律师回复] 法律分析： （1）关于工资待遇，即便无劳动合同，只要构成事实劳动关系且认定为工伤，工伤期间工资待遇不变且由单位按月支付，工资按受伤前12个月平均工资算，涵盖基本工资、奖金、津贴等，这保障了职工工伤期间的基本生活和权益。 （2）证据收集与关系确认方面，要收集工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁机构申请确认，这是后续维权的重要基础。 （3）认定与鉴定程序上，要申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据结果享受工伤待遇，涉及多种赔偿项目。 （4）维权途径方面，若单位拒赔，职工可通过劳动仲裁或诉讼维权。 提醒： 职工要注意及时收集和保留相关证据，不同工伤案情复杂程度不同，如有疑问建议咨询进一步分析。律图廊坊
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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