工伤赔偿 法律问答
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工伤时陪护费的计算时长该怎么算[律师回复] 工伤陪护费计算时长要分情况看。 停工留薪期内需要护理的，单位得负责。停工留薪期多久，一般按照医疗机构诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，正常不超过24个月。要是单位没派人护理，就得给工伤职工支付陪护费，计算时长就是停工留薪期内需要护理的时间。 等工伤职工评定了伤残等级，并且劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，这时就从工伤保险基金按月支付生活护理费。计算时长从劳动能力鉴定委员会作出确认结论的下个月开始。生活护理有三个等级，每个等级支付标准不一样。护理依赖程度由鉴定委员会通过医学检查和专业评估确定，支付生活护理费会一直到职工情况有变不再需要护理，比如康复了或者去世了。 要是后期工伤职工伤情变了，需要调整护理等级或者时长，可以再向劳动能力鉴定委员会提出申请。重新鉴定后，就按照新结论来确定陪护费计算时长和支付标准。律图承德
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公司不配合领取工伤保险待遇怎么弄[律师回复] 公司不配合领取工伤保险待遇，劳动者不用慌，下面教你维权办法。 可以先和公司协商。可以口头跟公司沟通，也可以书面表达，跟公司说明按照法律自己应享受工伤保险待遇，让公司配合办理领取手续。 要是协商没用，就收集证据。像劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据这些，都能证明你和公司有劳动关系、是工伤且产生了费用。 接着，劳动者能向劳动仲裁机构申请仲裁，要提交书面仲裁申请，让仲裁机构裁决公司配合办理领取手续。要是因为公司不配合，导致待遇没及时领到还造成损失，也能要求公司赔偿。 要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向法院起诉。法院会审理判决，还能通过强制执行让公司履行配合义务。 另外，也可以向当地劳动保障监察部门投诉。他们有权调查公司，发现公司违法就会责令改正。律图廊坊
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工伤后员工离职需支付什么费用[律师回复] 员工工伤后离职，费用该由谁出是很多人关心的问题。这得看工伤是否有伤残等级，以及单位有没有给员工交工伤保险。 如果工伤被认定且有伤残等级，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，用来应对员工离职后的后续医疗开销。用人单位要支付一次性伤残就业补助金，补偿员工因工伤就业能力下降、再就业困难的损失。具体补偿标准由省级政府规定。 要是工伤没达到伤残等级，离职时单位就不用给上面说的两笔钱。不过在工伤治疗期，单位得按员工受伤前的标准，正常发停工留薪期的工资福利。 另外，如果单位没给员工交工伤保险，原本该由工伤保险基金出的费用，像治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助、到外地就医的交通食宿费等，都得单位来承担。 员工工伤离职时，最好和单位明确费用支付问题。要是协商不成，还能申请劳动仲裁维护自己的权益。大家遇到这种事别慌，了解好这些规定，才能保障自己的合法权益。律图邯郸
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45岁工伤鉴定的折扣标准是什么样[律师回复] 工伤鉴定没有年龄折扣标准。它是按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行的，主要看工伤职工的器官损伤、功能障碍情况，还有对医疗和日常生活护理的依赖程度，同时也会适当考虑伤残引起的社会心理因素，综合判定伤残等级。 但是在工伤赔偿上，有些地区对于达到一定年龄的工伤职工，在计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时会有调整。一般来说，越临近退休年龄，这两项补助金就会按一定比例减少。举个例子，有的地方规定，距离法定退休年龄不足5年的，每少1年，一次性伤残就业补助金就减少20%；不足1年的，按全额的10%支付；要是达到退休年龄或者办理了退休手续，就不再支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 所以，如果45岁去做工伤鉴定，不会因为年龄有折扣。不过赔偿方面会不会因为年龄有调整，就得看当地的具体规定了。大家要多留意当地政策，保障自己应有的权益。律图邯郸
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工伤认定申请时效具体有怎样的规定[律师回复] 工伤认定申请时效有不同情形，大家得清楚了解，不然可能影响权益。 先说单位申请时效。要是职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位得在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的责任，如果单位没在规定时间内提交申请，那么在这段时间里，符合条例规定的工伤待遇等相关费用，就得由单位自己掏腰包。 还有特殊情况下的申请时效。要是单位没按前面说的去申请工伤认定，工伤职工本人、职工的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，能直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。 不过要注意，超过申请时效去申请工伤认定，社会保险行政部门一般是不会受理的。这就提醒单位和职工，都得及时去申请工伤认定。单位要主动履行义务，职工一方也要积极维护自己的权益，这样才能保证职工可以依法享受到工伤保险待遇。要是因疏忽错过时效，职工的权益就可能受损，所以这事儿马虎不得。律图秦皇岛
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律师说法·工伤赔偿
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老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
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母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
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房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
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