建设工程纠纷 法律问答
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工程项目合同纠纷怎么收费[律师回复] 收费的问题，根据每个案子的不同作不同的处理，有一次性收费的，收费一般较低;有前期收一点成本费，后期根据胜诉和执行情况提点的;也有前期一分不收，根据后期胜诉或者执行情况提点的;还有当事人拿不出诉讼费鉴定费由律所来垫诉讼费、鉴定费，根据后期胜诉和执行情况提点的……这几种情况，提点的百分比逐步递增。总的来说，如果已经办理完结算或者经过审定，收费会便宜一些，万把块钱都有律师做;反之，如果没有经过结算或者没有经过审定，那收费会比较高，3万以下只能找到万金油律师，3万到10万只能找到案源不多的建设工程律师，10万以上可以找到经验丰富一些的建设工程律师……胡波律师
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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