公司经营 法律问答
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公司破产时可不可以执行法人房产[律师回复] 1.公司破产时执行法人房产要依不同情况而定。若公司为法人独资，法人无法证明公司财产与个人财产独立，需对公司债务承担连带责任，可执行其房产偿债。 2.当公司是有限责任公司或股份有限公司，公司以全部财产担责，法人通常以出资额或认购股份为限担责，公司财产和法人个人财产分离，一般不执行法人个人房产。 3.若法人滥用法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，可适用法人人格否认制度，执行法人房产。 解决措施和建议：法人应确保公司财产和个人财产严格分离，规范财务制度并保留相关证明。债权人发现法人有滥用权利行为，及时收集证据并通过法律途径维护权益。唐山法务
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公司破产出现欠款，股东是否担责任[律师回复] 有限责任公司股东以认缴出资额、股份有限公司股东以认购股份为限对公司担责，公司破产且股东足额出资时，一般无需额外担责。但特殊情形下股东需承担连带责任。 特殊情形包含这些方面。一是股东出资不实、抽逃出资等，会破坏公司的资本稳定，损害债权人利益，需对公司债务担责。二是股东滥用公司法人独立地位和有限责任逃避债务，违背了法律赋予的有限责任本意，要承担连带责任。三是一人有限责任公司股东若无法证明公司财产独立于自己财产，其财产混同易损害债权人利益，也需担责。 为避免股东担责，股东应按时足额出资，不抽逃资金；规范自身行为，不滥用公司法人独立地位和股东有限责任；一人有限责任公司股东要做好财务记录，证明公司财产独立。唐山法务
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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