婚姻家庭 法律问答
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夫妻因摇不上孩子离婚怎么解决[律师回复] 1、为了摇上号去离婚，也得按照法定的离婚流程来。离婚一般有两种方式，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。 2、要是夫妻两人都愿意离婚，就可以选协议离婚。按照《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻双方都自愿离婚的，得签一份书面的离婚协议，然后两人一起到婚姻登记机关去申请离婚登记。离婚协议里要把子女抚养、财产分配以及债务处理这些事儿商量好。从婚姻登记机关收到离婚登记申请，给当事人发《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，30天内要是有一方反悔了，就可以带着自己有效的身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，到受理离婚登记申请的婚姻登记机关去撤回申请，还得自己填《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实没问题后，会发《撤回离婚登记确认单》，还会把离婚登记申请书和相关材料存起来。离婚冷静期过了之后的30天内，夫妻双方要一起到婚姻登记机关申请领离婚证，审核通过了，就会给登记并发离婚证。 3、要是有一方不想离婚，另一方可以去法院起诉离婚。得向有管辖权的法院交起诉状和相关证据，法院会先调解。要是调解没用，而且能确定夫妻感情已经破裂了，法院就会准许离婚。判断感情有没有破裂要综合好多方面来考虑，光因为摇不上号一般不算是法定的判决离婚情况。不过要是能证明因为这个事儿夫妻感情真的已经破裂了，法院也有可能判离。律图邯郸
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离婚后讨要小孩抚养权怎么做[律师回复] 离婚之后要是想把孩子的抚养权要回来，有协议和诉讼两种办法。 先说协议的办法。要是能和对方心平气和地坐下来，就孩子抚养权变更这件事达成一致，那双方就可以签一份变更抚养权的协议。这份协议里要把孩子归谁抚养、抚养费怎么给等事儿写清楚。只要双方在协议上签了字，协议就生效了，之后大家按照协议上说的做就行。 要是和对方谈不拢，那就只能去法院起诉，请求变更抚养权。法律规定了几种能让法院支持变更抚养权的情况。比如和孩子一起生活的那一方得了重病或者受了伤，没能力继续抚养孩子；或者这一方对孩子不管不顾，甚至虐待孩子，对孩子的身心健康有不好的影响；要是孩子已经满八岁了，愿意跟另一方生活，而且另一方也有能力抚养；还有其他合理的理由需要变更抚养权的。 在打官司的时候，得收集一些证据来证明自己的想法。比如说证明自己有能力抚养孩子，或者找出对方不适合抚养孩子的证据，这样能增加打赢官司的机会。法院在判的时候，会从孩子的身心健康出发，保障孩子的合法权益，综合考虑父母双方的抚养能力和条件等情况，做出公正的判决。 法律建议：在处理抚养权问题时，要保持冷静理智，尽量通过协商解决。如果要走诉讼程序，提前准备好充分的证据，必要时可以咨询专业律师。律图法律顾问...
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前夫他爸送钱算抚养费吗[律师回复] 1、前夫父亲给的钱能不能算作抚养费，得看具体情况。抚养费指的是父母或者其他对未成年人有抚养责任的人，给未成年人出的生活、教育这些方面的费用。要是前夫父亲清楚表明这笔钱是替前夫给孩子的抚养费，还有相关证据能证明，像书面说明或者聊天记录之类的，那这笔钱就能认定是抚养费。 2、要是前夫父亲没说这笔钱是抚养费，只是因为疼爱孩子才给的钱，一般就不能算抚养费。毕竟抚养费通常是父母给的，前夫父亲不是法定的给抚养费的人。 3、实际处理的时候，要是双方对这笔钱是不是抚养费有分歧，能先协商解决。要是协商不成，要走法律程序的话，法院会结合双方拿出来的证据，比如转账附言、双方的交流记录等，综合判断这笔钱到底是什么性质。 4、要是最后确定这笔钱不算抚养费，不影响孩子向前夫要抚养费。要是认定是抚养费，算抚养费的时候就能把这笔钱的金额扣掉。 在未来法律实务中，对于这类亲属间金钱赠予与抚养费界定的纠纷可能会随着家庭结构和经济往来的多样化而增多，这就需要法律进一步细化认定标准，以更好地保障未成年人的合法权益。律图承德
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孩子没到2岁就离婚，抚养权归谁[律师回复] 在婚姻关系走到尽头时，孩子的抚养权归属是个重要问题。依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，离婚后，不满两周岁的孩子一般由母亲直接抚养。这么规定是为了孩子好，毕竟两周岁以内的孩子对妈妈的依赖程度高，妈妈在照顾孩子生活、给予情感关怀上通常更有优势。 不过，也有特殊情况。要是母亲存在一些不利于孩子成长的状况，父亲请求直接抚养孩子，法院会支持。比如母亲患有一直治不好的传染病或其他严重疾病，孩子和她一起生活不合适；母亲有条件抚养孩子却不尽抚养义务，而父亲希望孩子跟自己生活；还有一些其他原因，像母亲有吸毒、赌博等不良行为，严重影响孩子成长，这些情况下孩子不宜随母亲生活。 父母双方也能就孩子抚养问题好好商量，达成抚养协议，按协议确定孩子归谁抚养。要是双方谈不拢，就可以去法院起诉，法院会根据实际情况，按照最有利于未成年子女的原则来判决。 法律建议：父母在处理孩子抚养权问题时，要多为孩子考虑，尽量心平气和地协商。如果真要走法律程序，要准备好能证明自身抚养优势和对方不利于抚养孩子的证据，这样才能更好地保障孩子的权益。律图承德
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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