行政类 法律问答
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行政拘留人员逃跑了三年会加重处罚吗[律师回复] 解析： 行政拘留措施，即是由公安部门依据相关的行政法规，对违反行政规定的人士，采取短期内限制其人身自由的行政处罚措施。 对于被施加如此处罚的当事人来说，倘若认为此举鲜有不当之处，自然可以根据法定程序，向上级政府提出行政复议或提起行政诉讼。 然而，在此过程中，他们无权选择逃避。 面对行政处罚的坚决性，任何试图回避或躲避的表现，都将换来公安机关的严格执法，而这无疑将会加重处罚力度。 总的来说，行政处罚决定并不会因为时间的推移而过期，也不会因当事人的逃避而自动撤销。 相反，逃跑只会让惩罚更加严厉，甚至可能导致拘留期限的延长。 更为严重的是，如果当事人的行为构成了妨碍公务罪，那么他就需要承担相应的刑事责任。 根据刑法规定，妨害公务罪的主观方面仅限于故意，也就是说，只有当行为人明确知道上述人员正在依法履行公务时，才会构成该罪名。 一旦触犯该罪行，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等刑罚。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条 被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。 公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。法律咨询顾问
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行政处罚暂停执行如何申请[律师回复] 解析： 在这类情况下，被处罚者有义务向作出行政处罚决议的公安部门提供担保人或者支付保证金，以申请行政拘留的暂时性中止执行。 依据我国《治安管理处罚法》的明确要求，在行政复议程序或行政诉讼程序完成之后，被处罚者可依法向公安机关提交暂缓执行行政拘留的申请。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条 被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。法律咨询顾问
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身体有疾病需要做手术可以不行政拘留吗[律师回复] 解析： 当被行政拘留者在受拘期间患上了疾病（包括传染病、精神病等）或身怀六甲哺乳期的妇女，应立即向原裁定机构报告并请求暂缓执行。 然而，对于患病者而言，通常情况下是不能够免于行政拘留的。 法律依据： 《拘留所条例实施办法》第十八条 被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予收拘，并出具不予收拘通知书，通知拘留决定机关： （一）不满16周岁或者已满70周岁的； （二）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的； （三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的； （四）被拘留审查的人患有严重疾病的； （五）不宜适用拘留审查的其他情形。 收拘后发现被拘留人具有上述情形之一的，拘留所应当立即出具建议另行处理通知书，通知拘留决定机关。 拘留决定机关应当立即处理并通知拘留所。法律咨询顾问
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行政处罚上诉法院可以公平公正吗[律师回复] 解析： 若您在接受行政处罚后的法定时限内，欲向作出该治安处罚行为的上级公安机关申请行政复议，则您可依法展开这一程序。 如若经过行政复议后，您对于复议结果感到不满，那么在收到行政复议裁决书之后，务必在法律规定的期限内及时向有管辖权的法院提起行政诉讼。 倘若上级公安机关未能在法定的期限内给出行政复议决定，即未给予您明确的复议结果，那么您便有权在复议期限届满后的法定时限内，向人民法院提起行政诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条 行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分： （一）没有法定的行政处罚依据的； （二）擅自改变行政处罚种类、幅度的； （三）违反法定的行政处罚程序的； （四）违反本法第十八条 关于委托处罚的规定的。 第五十六条 行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，当事人有权拒绝处罚，并有权予以检举。 上级行政机关或者有关部门对使用的非法单据予以收缴销毁，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。法律咨询顾问
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律师说法·行政类
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《政府采购法实施条例》第十七条的主要内容是什么样的？根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十七条：参加政府采购活动的供应商应当具备政府采购法第二十二条第一款规定的条件，提供下列材料：1、法人或者其他组织的营业执照等证明文件，自然人的身份证明。2、财务状况报告，依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料等。3.1w浏览 2024-05-17
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.6w浏览 2024-05-17
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外地人入北京户口有哪些落户政策外来人员入北京户口的条件包括报考北京的公务员，在北京投资，比如在北京新办企业年纳税额在300万元以上就可取得北京落户资格，此外北京还有高端人才落户，劳模落户及投靠落户等相关政策。5.8w浏览 2024-05-17
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