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给我一下您的电话吧
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不知情的情况下协助
[律师回复] 你好,不知情一般不会认定属于犯罪
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我们所在的商场,因为品牌撤柜,在签解除劳动合同的时候,让签的因为个人原因,还能不能要到赔偿,因为没有遇到过这种事,所以就签了,但是有商场的离职原因,写的是因为品牌撤柜,能不能作为证据
[律师回复] 个人原因是无法得到赔偿的
刘同发律师
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在买卖合同中善意第三人能否要求所有权人归还财产
[律师回复] 您好,加v沟通186-1086-0673
王雨昕律师团...
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律师说法·合同事务
入职满一年才有年假 这合法吗
单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限,也包括以前所有单位的工作年限,只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年,那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假,只不过要按照入职日期折算应休天数。
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2024-06-24
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劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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