债权债务 法律问答
140
万
解答量
1883
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
债权人代位提起涂销抵押权的办法是什么[律师回复] 当债务人不积极行使对抵押人的权利，影响到债权人到期债权实现时，债权人可以代位提起涂销抵押权。不过，要这么做得满足一定条件。 首先，得符合债权人代位权的构成要件。具体来说，债权人对债务人的债权得是合法的，而且已经到期；债务人没有积极行使对抵押人享有的权利；这种怠于行使权利的行为，影响到了债权人到期债权的实现；还有，债务人对抵押人的权利不是那种只能由债务人自己享有的权利。 满足条件后，债权人要以自己的名义向法院提起诉讼来行使代位权。在诉讼过程中，得向法院提交相关证据，来证明债权债务关系是存在的，债务人确实怠于行使权利，以及这对自己的债权产生了影响等情况。 要是法院经过审理，支持了债权人的诉求，就会作出相应判决。这时，债权人可以依据生效的判决，向不动产登记机构申请涂销抵押权。申请的时候，要提交法院判决书、申请书等相关材料。登记机构会按照法院的判决，办理抵押权涂销登记手续，这样抵押权就消灭了，债权人的合法权益也就得到了保障。 这里要注意，这一系列操作都有严格的法律规定和程序，债权人得按规矩来，不然可能达不到预期的效果。邢台法务
5解答 5w浏览 -
欠债不还时银行要采取什么办法[律师回复] 遇到债务人欠债不还，银行有多种办法维护权益。 首先是催收。银行会通过电话、短信、发信函等方式提醒还款，告知逾期后果。要是债务人还没还，银行可能派人上门催收。 要是催收没用，若债务人贷款时提供了抵押物或质押物，银行能按合同约定，通过合法流程把抵押物或质押物拍卖、变卖，用所得的钱优先还钱。 银行也能去法院起诉。收集好借款合同、还款记录、催收记录等证据，到有管辖权的法院提起民事诉讼，要求债务人还欠款、利息和违约金等。等法院判决后，若债务人还是不还钱，银行可以申请强制执行。这时，法院有权查询、冻结、划拨债务人名下的存款、债券、股票等财产，也能查封、扣押、拍卖其名下的房产、车辆等。 要是债务人有能力执行却拒不执行，情节严重的，会被追究刑事责任，可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。所以，欠债不还不仅会面临财产被执行，严重的还会触犯刑法。唐山法务
5解答 4.8w浏览 -
结婚后不知情的债务是否需要共同偿还[律师回复] 1、婚后不知情的债务要不要一起还，得看这笔债务是不是夫妻共同债务。 2、按照《中华人民共和国民法典》，属于夫妻共同债务得符合下面这些情况：夫妻两人一起签字，或者一方事后认可，这样产生的债务算共同债务；还有就是一方在婚姻期间，以个人名义为家庭日常开销借的钱，也属于共同债务。要是不知情的债务属于这两种，就算不知道，也得一起还。 3、要是一方在婚姻期间，以个人名义借的钱，超过了家庭日常开销，那就不算夫妻共同债务，不知情的另一方不用还。不过要是债主能证明这笔钱用在了夫妻共同生活、一起经营生意，或者是基于双方共同意愿借的，那另一方还是得还。 4、在实际生活里，判断债务是不是用于家庭日常开销，要综合家庭收入、消费习惯这些因素。要是债主说这笔债务是夫妻共同债务，那得拿出证据来。唐山法务
5解答 3.5w浏览
-
公司欠款可以拍卖法人个人房产吗[律师回复] 公司欠了钱，能不能直接拍卖法人的个人房产？一般不能。公司是独立法人，公司的债务要用公司全部财产来还。公司和法定代表人是不同的法律主体，法定代表人的个人财产和公司财产通常是分开的。 不过，有几种情况可能就会涉及法人个人房产了。要是法定代表人为公司债务做了担保，公司还不上债时，债权人能让法定代表人这个担保人担责。如果法定代表人不履行，债权人就能走法律程序申请执行他的个人房产。 还有公司人格被否认的情况。要是法定代表人利用公司法人独立和股东有限责任逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，法院可能不承认公司的独立人格，让法定代表人对公司债务担连带责任，这时就可能执行其个人房产。 另外，一人有限责任公司里，如果股东不能证明公司财产和自己财产是分开的，就得对公司债务担连带责任，法定代表人的个人房产也可能会被执行。 所以法定代表人要注意，别随意担保，也别滥用权利，一人有限责任公司的股东要做好财产分离证明。邢台法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
152****6333
186****4314
156****8289
