诉讼仲裁 法律问答
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法院受理之后通常多长时间开庭[律师回复] 法院受理案件后，开庭时间没有统一的明确规定。不同程序和案件类型，在开庭时间和审结期限上有所不同。 先说说民事案件。如果适用简易程序审理，法院要在立案之日起三个月内审完案子，一般受理后一两个月就会安排开庭。而适用普通程序审理的民事案件，法院要在立案之日起六个月内审结，通常受理后两三个月左右开庭。 再看刑事案件。适用速裁程序的，法院要在受理后十天内把案子审结，所以开庭时间比较早。适用简易程序的，要在受理后二十天内审结，开庭也挺快。适用普通程序的，要在受理后两个月内宣判，最迟不能超过三个月，一般受理后一两个月就会开庭。 不过，实际里开庭时间会受到很多因素影响。比如案件复杂程度，如果案件事实复杂、涉及的证据多，开庭时间可能就会往后延。还有法院的案件数量，如果法院那段时间案子多、人手不够，开庭时间也可能会推迟。所以，上面说的时间只是大致参考，具体的开庭时间要以法院通知为准。邢台法务
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微信转账对方不认账，能不能起诉他[律师回复] （一）若要通过微信转账记录起诉，需确保满足起诉条件，要有明确被告、具体诉求、事实理由，且该案件属于法院受理范围。 （二）准备起诉状，详细写明原被告信息、诉讼请求以及事实理由。 （三）收集相关证据，微信转账记录是关键的电子证据，能证实款项交付事实；若聊天记录可证明转账性质和目的，也可作为证据使用；若聊天记录无法明确转账性质，就需要其他证据来辅助证明基础法律关系。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。邢台法务
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律师说法·诉讼仲裁
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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