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对方是2016-2019经营高利贷的，我在2017-2018借了高利贷，当时签订了完整的借款合同有详细的借还款时间，借条及收据，现在一过诉讼期好几年了，他现在用没有约定日期的收据起诉我，法院已经立案收到通知过年开庭，诉讼书说没收到我已还的特高利息超过36很多的部分％可以冲抵本金的钱款，实际我的还款每月给他们的会计有转账记录，和会计通话录音会计说已经交给他们，并且交接清楚了，这样算不算虚假诉讼[律师回复] 当时的合同，包括您提到的还款记录，录音等证据您要保存好原件，并将复印件及时提交法院，和法官将清楚当时的实际情况。至于算不算虚假诉讼，因为您说交接给了会计，那么会计是不是就能够代表出借人还有待审查，如果会计自己拿了这个钱，就不能简单的说是虚假诉讼，因为出借人不知情。任律师
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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