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我的一个同事拿我手机注册了一个pg账号和我要支付方式但是我没有给支付方式他就删除了软件在他手机上他可以登上去吗 这对我有什么影响[律师回复] 这种情况风险不小。首先，你同事用你手机注册账号，等于冒用你的身份信息，如果他用这个账号做违法的事，比如赌博或诈骗，法律上可能追查到你的头上。其次，他没拿到支付方式就删了软件，但他手机上可能还存着账号信息，理论上能登录，因为账号密码通常在他手里。对你最直接的影响是，万一账号欠费或涉及纠纷，平台会找你，因为注册信息是你的。建议你立刻修改手机里所有重要账号的密码，并联系平台客服说明情况，要求冻结或注销这个账号，保留好沟通记录。如果发现异常，及时报警。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·互联网纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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