工伤赔偿 法律问答
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邢台-李玉...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
邢台-韩杰...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
邢台-朱红...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
邢台-张金...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
邢台-刘超律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤后起诉的具体流程是什么[律师回复] 工伤后起诉的流程大概是这样的。我们先得把工伤给认定，这就像是给工伤这件事儿拍个“身份证”，确定到底是不是工伤，还有到底该谁负责。要是单位没在规定的时间内去申请，那职工自己，或者职工的近亲属，再或者工会组织，都可以在一年之内去申请。等把工伤认定下来以后，如果和单位在赔偿之类的事儿上商量不拢了，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁了，这个申请仲裁的时间期限是一年。要是对仲裁的裁决不满意，就得在收到裁决书的那天起十五天之内去提起诉讼了。提起诉讼，得往有管辖权的人民法院去提，一般就是用人单位所在的地方，或者是劳动合同履行的地方的基层人民法院。在起诉的时候，得把起诉状还有相关的证据之类的材料都准备好提交上去。整个过程中，一定要特别注意收集和留存好证据，就好像是给自己的合法权益穿上一层厚厚的“铠甲”，这样才能更好地保障我们自己的合法权益。比如说在工作的时候受伤了，要赶紧把受伤的情况拍照记录下来，还有和单位沟通的一些聊天记录、录音之类的也都要留存好，这些都有可能在后面的起诉过程中起到关键的作用。律图承德
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口头协议发生工伤如何处理[律师回复] 法律分析： （1）口头协议形成的劳动关系同样受法律保护。只要存在实际的劳动付出与报酬获取等事实，就构成劳动关系。 （2）确定劳动关系的证据收集至关重要。工资支付凭证能直观体现劳动报酬往来；工作证可证明劳动者在单位的身份；考勤记录反映出勤情况，这些都是有力证据。 （3）工伤认定有严格的时间限制。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若未申请，职工等相关方有1年的申请期限，以保障自身权益。 （4）劳动能力鉴定是确定赔偿标准的关键。依据鉴定出的伤残等级，按照工伤保险待遇标准支付待遇。若单位未缴纳工伤保险，其承担全部相关待遇支付责任。 提醒： 注意收集和留存好各类证明劳动关系及工伤情况的材料，及时按法定程序申请认定，以免权益受损。5解答 4.7w浏览
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工地工人受伤到底谁负责[律师回复] 工地工人受伤责任认定的确复杂。在不同情形下，责任划分各有不同。 首先，存在劳动关系且因工作受伤，一般认定为工伤，用人单位担责，未缴纳工伤保险的也由其支付相应费用。这是为保障劳动者权益，促使单位依法参保。 其次，雇佣关系中，提供劳务者因劳务受损，按双方过错担责，工人有重大过错会减轻雇主赔偿责任，体现责任与过错相适应原则。 最后，第三人侵权致工人受伤，工人有双重求偿权，用人单位补偿后可向第三人追偿。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应依法为工人缴纳工伤保险，降低自身风险，保障工人权益。 2.发生事故后，各方应妥善保留证据，以便准确认定责任。 3.加强对工人的安全教育培训，减少事故发生概率。 4.若出现纠纷，可通过协商、调解或法律途径解决，确保公平。律图衡水
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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