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上班前 公司说了七天试用期没工资 但是在第七天头下班告知我不合适 可以要工资嘛
[律师回复] 当然可以要工资的,只要是提供了劳动就要支付工资
耿正义律师
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5月入职的公司,谈好的薪资是试用期三个月(按照转正4000底薪的80%工资发放),8月发出通知推迟转正,从7月1号开始一直发不出工资,9月22号发通知说提前放假,每天按照保定市最低工资标准2200一个月发放,现在我申请劳动仲裁,申请的金额按照7月试用期(3200)8/9/10/月转正后的工资4000申请共计15200,这样合法合规吗?
[律师回复] 具体情况说一下,您是哪里人
宋海永律师
4解答
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公司没有和我签合同我干了七天,书面说完不干了就直接走了,现在拖欠工资
[律师回复] 具体情况说一下您是哪里人
宋海永律师
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打关司要工资多长时间受理
[律师回复] 你好,一般是一两个月
河北术校律师...
5解答
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工作三年,只签了三个月的试用期合同,可以主张双倍工资吗
[律师回复] 具体情况说一下,您是哪里人
宋海永律师
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