交通事故 法律问答
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停车场刮车不承认该怎么处理[律师回复] 1、要是在停车场遇到刮车，对方还不承认，咱们可以这么办。先把证据固定下来。看看停车场有没有监控，有的话赶紧跟管理方联系，把监控录像调出来，这样就能知道刮车具体咋回事，责任在谁。同时，给刮车现场还有车辆受损的地方拍照或者录像，把车辆位置、刮痕样子这些细节都记清楚。 2、有了证据后，试着和对方再沟通沟通。把证据拿给对方看，明确告诉对方得承担责任。好好说话，争取和平解决这事儿。 3、要是沟通没用，那就报警。跟警察说清楚事件发生的时间、地点还有经过，把之前收集的证据也给他们。警察会根据实际情况调查，确定事故责任。 4、还可以向自己的保险公司报案。把情况跟保险公司说一下，申请理赔。要是能确定是对方的责任，保险公司赔了之后可能会去替咱们找对方追偿。 5、如果前面这些办法都不管用，就走法律途径维护自己的权益。准备好相关证据，写好起诉状，去有管辖权的法院起诉，要求对方赔偿。法院会根据双方的证据进行审理和判决。邢台法务
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前车倒车碰静止后车溜走怎么处理[律师回复] 当前车倒车撞了静止的后车，导致后车溜走，这就属于交通事故了，下面给大家说说该怎么处理。 第一步得保证安全。出事后要马上停车，打开危险报警闪光灯，并且在车后面合适的地方放三角警示标志，防止二次事故发生。 接着就是拍照留证据。要把事故现场全方位拍下来，像车辆位置、碰撞的地方、刹车痕迹、道路标线还有交通信号灯这些情况都得拍上。 之后要报警和报保险。赶紧拨打交警电话和保险公司客服电话，让交警来定责，出交通事故责任认定书，同时也给保险公司说一下事故情况。 在责任认定方面，通常来说，前车倒车的时候得留意后方情况，要尽到观察的义务。所以大部分情况下，前车倒车撞到静止的后车，前车司机要负主要责任或者全部责任。但具体的还得看交警现场勘查和调查的结果。 最后就是协商赔偿。根据责任认定结果，双方商量赔偿的事儿。要是责任很明确，双方都没意见，那就等保险公司定损后理赔就行。要是双方对责任划分或者赔偿有争议，能申请交警调解。要是调解不成功，受损的一方可以去人民法院起诉，用法律手段维护自己的权益。唐山法务
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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