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劳务纠纷
[律师回复] 劳务纠纷一般可先和对方协商,看能否就争议事项达成一致。要是协商不成,搜集好劳动合同、工资条、工作证等证据,去申请仲裁。仲裁能更专业地处理纠纷。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。处理时要冷静,按法律流程来,保障自己权益。
吴亮律师
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刘律师您好,我是大厂本地的,有劳动纠纷需要委托律师
[律师回复] 您好,可以和我一对一咨询详谈
谢昆律师
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公司降薪,不接受的自己辞职
[律师回复] 公司单方面降薪,不接受就逼员工辞职,这是违法的。你别主动辞职,主动辞职没补偿。你可收集降薪证据,像工资条、沟通记录等。然后和公司协商恢复原薪资,协商不成,可申请劳动仲裁,让公司恢复工资并支付克扣部分,还可能有经济补偿。
吴亮律师
5解答
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