医疗纠纷 法律问答
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转诊证明有效期多少天[律师回复] 解析： 通常来说，转诊证明的有效期设定为三个月或六个月不等。 若参保人员在同一家医疗机构进行了多次诊疗，且所有治疗皆在法定时限内顺利完成，则仅需开具一份转诊证明即可。 然而，若治疗过程超出法定时限，便须再次申请办理新的转诊证明。 关于如何办理转院证明，其详细步骤如下： 首先，请前往需办理转院手续的医院，向医务人员详细阐述您的情况，随后由医院相关部门为您开具转院证明，并加盖公章； 其次，将此证明送至转院后的医院，由于大部分医院对接收转院证明的时间有严格限制，因此建议您在取得证明后立即提交给该医院。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第七条医疗机构应当设置医疗服务质量监控部门或者配备专（兼）职人员，具体负责监督本医疗机构的医务人员的医疗服务工作，检查医务人员执业情况，接受患者对医疗服务的投诉，向其提供咨询服务。第三十七条发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。律图南京
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律师说法·医疗纠纷
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2024年上海婚假几天 法律规定是怎样的符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。10w+浏览 2024-06-07
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公司违法监事会受到什么处罚关于该问题，要根据具体情况来定。若企业监事违反职责导致公司利益受损，应承担赔偿责任。若行为涉及犯罪，如刑法规定的罪名，需承担刑事责任，甚至可能被判刑。除上述情形外，律师未发现其他要求当事人接受刑事审判或服刑的特定情况。根据公司法，董事、监事及高级管理人员违反法律、法规或章程给公司造成损失的，也需承担损害赔偿责任。1.4k浏览 2024-06-07
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年假国家规定是怎样的？年假的计算方式有哪几种？员工累计作业已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。年假的折算办法为(当年度在本单位剩下日历天数÷365天)×员工自己全年应当享用的年休假天数。此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假日。4.6k浏览 2024-06-07
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