公司经营 法律问答
43
万
解答量
709
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙把技术踢出去赔偿多少比较合适[律师回复] 解析： 在涉及到合伙业务的退出情况时，首先需要明确的是应当先对内部所产生的亏损或盈利进行详细计算，然后根据已签署的合伙协议、经过所有合伙人之间协商达成共识的方案，亦或是各合伙人最初入伙时的投资比例，来分别承担亏损或分享盈利。 在此基础上，应当将投资部分的比例按照既定规则返还给准备退伙的合伙人。 如若退伙人对导致合伙企业遭受的任何损失负有赔偿责任的话，那么须相应地从应予赔偿的金额中扣除该损失额。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条 合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： （一）合伙协议约定的退伙事由出现； （二）经全体合伙人一致同意； （三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由； （四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。律图盘锦
2解答 4w浏览 -
没明确合伙期限,合伙人可以随时退伙吗[律师回复] 解析： 关于合伙协议中并无明确规定合伙期限的事宜，任何合伙人均可在保证其撤离行为不会对合伙企业的运营及事务执行产生不良后果的前提下选择退伙，然而在实践中，他们必须提前至少三十天向其他合伙人发出书面通知。 倘若合伙人未能遵循上述规定而擅自退伙，那么他将需承担相应责任，并赔偿因其行为可能为合伙企业带来的任何经济损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十六条 【合伙期限】合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条 的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。 合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。 合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。律图石家庄
2解答 3.9w浏览 -
合伙企业和个人合伙有什么不一样[律师回复] 解析： 以下为两者之间的六大差异点： 首先，根据相关法律法规，个人合伙可通过口头形式确立协议关系，而合伙企业则必须以书面合同为准。 其次，相较于个人合伙，合伙企业拥有法定破产权利。 再次，与个人合伙相比，合伙企业可合法设立分支机构，但前者却无法享有此项权益。 接下来，在个人合伙关系中，各合伙人需承担无限连带责任，而在合伙企业中，部分合伙人可能仅承担有限责任。 第五，个人合伙并无先诉抗辩权这一法律保护措施。 最后，关于利润分配等重要事项，合伙企业在不同情况下所遵循的规定也有所区别。 值得注意的是，在诉讼主体资格方面，个人合伙和合伙企业亦有显著差别。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第九条 申请设立合伙企业，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。 合伙企业的经营范围中有属于法律、行政法规规定在登记前须经批准的项目的，该项经营业务应当依法经过批准，并在登记时提交批准文件。律图漯河
2解答 3.3w浏览 -
两家合伙买子母车位怎么分割[律师回复] 解析： 对于这类情况，法律明确规定仅认可子母车位为单一车位的所有权权益，同时也为可能出现的法律纠纷埋下伏笔。 首先，关于车辆停靠服务费用的支付问题，就涉及到究竟应该以一部车的标准收取还是按两部车辆的停靠数量进行收费。 其次，许多子母车位在业主停靠两辆汽车后，常常会超出原有的长度范围，从而导致其他车辆难以顺畅地出入。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第二百七十五条 建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权。对专有部分以外的共有部分享有共有权共同管理的权利。小区内规划用于停放汽车的车位、车库，开发商可以出售、附赠或者出租给业主。对于占用小区道路修建的停车位。产权不在开发商而在全体业主手上，可以由业主大会讨论决定如何进行利用。律图宁河县
2解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
新农合医疗保险报销比例是多少1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。3、二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。8.7w浏览 2024-06-23
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同三年与终身合同的区别是怎样的？有固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中，对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满，双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意，还可以续订劳动合同。4.8w浏览 2024-06-23
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤解除劳动合同可以领失业金吗？工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿 工伤职工经过劳动能力鉴定，部分丧失劳动能力的，主动解除合同时，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金。3.8w浏览 2024-06-23
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
185****9551
136****8389
155****3909
