合同事务 法律问答
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承德-邓海...律师4分钟前解答了“合同事务”问题
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承德-朱峰律师3分钟前解答了“合同事务”问题
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生意纠纷案件如何处理[律师回复] 法律分析： （1）生意纠纷归属民事纠纷，自行协商是优先且理想的解决方式。双方在平等、自愿基础上沟通，能快速化解矛盾，节省时间与经济成本。 （2）第三方调解也是不错的途径。行业协会、商会等中立机构介入，利用其专业性与公信力，推动双方互相理解，达成和解方案。 （3）仲裁和诉讼是后面手段。合同存在仲裁条款时，按约定申请仲裁，一裁终局的特性可高效解决纠纷；没有仲裁条款则选择诉讼，诉讼关键在于准备充足证据，法院会依法审判，生效判决可申请强制执行。 提醒： 处理生意纠纷要重视协商调解，选择仲裁或诉讼需了解规则与流程。提前留存好各类证据，遇复杂纠纷建议咨询专业法律人士。邢台法务
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合同关系如果以特定物为标的会怎样处理[律师回复] （一）当面对特定物因不可归责事由毁损、灭失致合同无法履行情况时，交易双方要明确风险负担的时间节点，关注标的物是否交付，以此确定风险承担方。 （二）若有一方违约导致合同不能履行，受损方要保留好因对方违约遭受损失的相关证据，以便向违约方主张赔偿。 （三）在签订合同前，要核实特定物是否存在，对于合同成立时特定物不存在但可能存在例外的情况，要在合同中详细约定处理方式。 （四）若特定物所有权已转移而一方不履行其他义务，另一方及时主张继续履行或损害赔偿，维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。唐山法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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