刑事辩护 法律问答
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承德县-李经...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
李岩律师
在线
河北瀛上嘉律师事务所/主办律师
执业：4年服务：296人
在线沟通·1对1专业解答
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遇到投资款被挪用要怎么立案[律师回复] （一）收集证据方面：要尽可能全面收集投资协议、转账记录、沟通凭证等，这些证据能有力证明投资事实和款项被挪用情况。 （二）确定管辖机关：选择犯罪行为地或犯罪嫌疑人居住地的公安机关，可通过电话咨询或网上查询等方式获取准确信息。 （三）撰写报案材料：清晰、准确阐述案件基本事实，包括投资过程、挪用时间、金额等，语言要简洁明了。 （四）报案及后续处理：携带证据和报案材料前往公安机关，向民警详细说明情况并配合调查。若立案会有立案通知书，若不立案会说明理由，对不立案决定不服可申请复议或向检察院提出立案监督请求。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。唐山法务
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一般情况下职务侵占量刑标准是多少[律师回复] 职务侵占罪是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物的犯罪行为，其量刑根据数额大小分为不同档次。侵占数额三万元以上认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；侵占数额一百万元以上认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。 鉴于不同地区经济发展水平有差异，各地会制定符合当地实际的数额标准。法院在量刑时也会综合考虑各种情节。 为防范职务侵占罪，单位应完善内部监督机制，加强对财物的管理和审计。员工要树立正确的法律意识，遵守职业道德，不触碰法律红线。司法机关应根据当地经济情况合理确定数额标准，确保法律适用的公平公正。唐山法务
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员工侵占公司财产65万有什么处罚[律师回复] （一）公司应对措施 公司发现员工侵占财产后，要及时收集相关证据，像财务账目、交易记录等，这些证据对后续处理很关键。收集好证据后，向公安机关报案，借助司法力量解决问题。 （二）员工应对措施 若员工在司法机关处理前主动退还侵占的财产，法院量刑时会考虑这一情节，可能对量刑产生有利影响。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。邢台法务
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