法律顾问 法律问答
394
万
解答量
986
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
通河县找个律师会见多少钱[律师回复] 解析： （一）若不涉及到财产权益纠纷： 每件法律咨询费用为人民币800元至10000元之间； （二）若涉及到财产权益纠纷： 则需依照规定先缴纳基本的服务费用人民币1000元至2000元。 当涉及财产争议标的金额超越人民币1万元时，将依据以下比例进行分段累计计算。 具体的计费比率如下所示： 在争议标的金额介于人民币10001元至100000元之间的部分，收取5%至6%的费用； 在争议标的金额介于人民币100001元至1000000元之间的部分，收取4%至5%的费用； 在争议标的金额介于人民币1000001元至5000000元之间的部分，收取3%至4%的费用； 在争议标的金额介于人民币5000001元至10000000元之间的部分，收取2%至3%的费用； 在争议标的金额超越人民币10000001元且低于人民币50000000元的部分，收取1%至2%的费用； 而对于争议标的金额超出人民币50000001元的部分，仅收取0.5%至1%的费用。 （一）在审查起诉阶段，如果不涉及财产权益纠纷： 每件法律咨询费用为人民币1500元至12000元之间； 如涉及财产权益纠纷： 则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低收费不得少于人民币2000元。 （二）在审判阶段： 如果不涉及财产权益纠纷： （1）作为被告人的辩护律师： 每件法律咨询费用为人民币2500元至20000元之间； （2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人： 每件法律咨询费用为人民币2000元至15000元之间； 如涉及财产权益纠纷： 则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件的收费标准执行。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。 第五条 律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价： （一）代理民事诉讼案件； （二）代理行政诉讼案件； （三）代理国家赔偿案件； （四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人； （五）代理各类诉讼案件的申诉。 律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。 第六条 政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。 第九条 实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。 律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。 第十条 律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。 计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务； 按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务； 计时收费可适用于全部法律事务。法律咨询顾问
1解答 4.2w浏览 -
长春聚众斗殴罪律师费多少钱[律师回复] 解析： 对于涉及众多人参与的斗殴事件，聘请律师处理一般的刑事案件时，我们提供以下各项收费标准供您参考： 在侦查阶段，我们将按照每案4,000元的标准向您收取费用； 在审查起诉阶段，同样是按照每案4,000元的标准收费； 而在审判阶段（包括二审），价格为每案5,000元； 当您同时委托一审和二审案件时，我们将会在二审的基础上适当降低收费标准； 若您选择将侦查、检察以及一审阶段的委托工作一并进行，那么您仅需支付总计10,000元即可。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第一条 为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师的合法权益，促进律师服务业健康发展，《价格法》和《律师法》等有关法律法规，制定本办法。 第二条 依照《中华人民共和国律师法》设立的律师事务所和获准执业的律师，为委托人提供法律服务的收费行为适用本办法。法律咨询顾问
1解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
中国法定节假日都包括哪些(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。10w+浏览 2024-05-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024江苏劳动法病假工资规定是什么？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。7.1w浏览 2024-05-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
劳动法关于年假的规定是什么劳动法年假的规定，实行的是带薪休年假，如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的，但是如果有些单位放假比较长，超过法定休假的假期，是否发放薪资，这个就不一定了，需要看公司自行的规定是什么样的。2.5w浏览 2024-05-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
182****1214
185****1250
180****2503
