婚姻家庭 法律问答
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离婚后女方有抚养权，男方养孩子怎样处理[律师回复] 离婚后女方有抚养权，孩子却由男方实际抚养，这种情况该怎么办呢？ 遇到这种情况，双方可以先协商。既然男方在实际养孩子，女方就该按约定或法律规定给抚养费。双方能重新商量抚养费的数额、支付方式和时间等，最好签个书面协议，免得以后有纠纷。 要是协商不成，男方可以去法院起诉。男方能请求法院变更抚养权，毕竟实际情况显示孩子由男方抚养更有利。法院也会根据实际情况，判女方给抚养费，抚养费数额通常会参考子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来定。 需要注意，不管抚养权归谁，父母都有教育和保护孩子的权利与义务。就算抚养权在女方，男方实际抚养时，女方得保障男方和孩子的权益，别随便干涉孩子生活和男方的抚养行为；男方也得保证女方的探望权，不能故意不让女方看望孩子。要是对这类情况还有疑问，建议咨询专业法律人士获取更精准的帮助。律图廊坊
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老公的前妻来家里看孩子怎么处理[律师回复] 从法律角度讲，前妻探望自己的孩子那可是有权利保障的。依据《中华人民共和国民法典》，离婚之后没直接带孩子的一方，是有权利去看望孩子的，而直接抚养孩子的一方得配合。 要是前妻按照之前商量好的探望方式和时间来家里看孩子，那就规规矩矩按约定来。要是她突然上门，你和老公可别慌了神，得稳住情绪好好沟通。 要是在探望的时间、方式这些事儿上有了分歧，老公可以跟前妻心平气和再商量商量，一切都得把孩子的身心健康和长远利益放在首位，争取达成新的大家都能接受的方案。 要是两人自己谈不拢，也别着急上火，可以找居委会或者调解委员会这些第三方来帮忙调解调解。要是调解也不管用，那就只能走法律程序了，让法院来判决，明确一下探望的时间、地点还有方式。 在处理这件事的过程中，得保证前妻合法的探望权利，不能故意刁难人家。但同时也得多多留意孩子的想法和感受，可别因为大人之间的矛盾，让孩子心里留下阴影。另外，和前妻相处的时候，也要保持适当的距离，别整出些不必要的麻烦和冲突，这样才能让大家的生活都能安稳一些。律图衡水
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小孩一起玩有人受伤，其他小孩要担责吗[律师回复] 1、小孩一起玩耍有人受伤，其他小孩要不要担责得看具体情形。要是某个小孩的行为直接让别人受伤，而且这个行为有错，那这个小孩家长就得担侵权责任。按照《民法典》的说法，没民事行为能力或者民事行为能力受限的小孩给人造成损害，家长要担侵权责任。举个例子，一个小孩故意把另一个小孩推倒摔伤了，这个小孩家长就得负责赔偿等事儿。 2、要是好几个小孩的行为一起导致有人受伤，并且能弄清楚各自责任大小，各家小孩的家长就按责任大小来赔；要是弄不清责任大小，那就平均赔偿。 3、要是受伤属于意外，其他小孩没过错，那就不用担责。像正常玩耍时，有小孩自己不小心摔倒受伤，其他小孩既没故意也没失误，就不用负责。 4、要是这事发生在学校这类教育机构里，机构要是没尽到教育和管理的责任，那也得承担一部分责任。律图衡水
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律师说法·婚姻家庭
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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