合同事务 法律问答
133.2
万
解答量
1842
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
所约定的任意解除权有没有效力[律师回复] 合同里约定的任意解除权通常是有效的。按照民法典，民事主体能按自己意愿，遵循自愿原则设立、变更、终止民事法律关系。合同双方可协商一致，在合同中给一方或双方设定任意解除权。只要这约定是双方真实意思，内容不违反法律、行政法规强制性规定，也不违背公序良俗，那约定就合法有效。 不过，某些特殊情况下，约定的任意解除权会受限或被认定无效。要是合同约定的任意解除权让双方权利义务严重失衡，违背公平原则，法院或仲裁机构会根据具体情况调整。而且，如果涉及公共利益、第三人合法权益，约定的任意解除权可能因损害这些权益而不被认可。 由此可见，约定的任意解除权一般有效，但要综合多因素判断最终效力。当出现相关争议时，由法院或仲裁机构根据具体案件事实和法律规定来认定。建议签订合同时仔细审视任意解除权条款，避免出现显失公平的情况。若在合同履行中因任意解除权发生纠纷，及时咨询专业法律人士，通过合法途径解决问题。唐山法务
5解答 3.3w浏览 -
签了装修公司合同不想用他们怎样处理[律师回复] 跟装修公司签了合同后又改变主意，不想让他们装修了，一般可以按下面这些步骤来处理。 先看看合同的相关条款，合同通常会写明解除合同的条件、方式，还有违约责任等。要是合同里有能解除合同的情形，而且现在的情况正好符合，那就能按照合同条款解除合同。 要是合同里没有约定能解除合同的情形，你单方面不想继续履行合同，这就属于违约了。这种情况你得和装修公司好好沟通、协商，把自己的实际情况说清楚，争取得到他们的理解，友好地协商解除合同。不过协商的时候，你可能要承担一定的违约责任，比如支付违约金，违约金给多少按照合同约定来。要是觉得违约金太高了，你可以请求法院或者仲裁机构根据实际损失进行调整。 要是双方没办法就解除合同达成一致，装修公司不同意解除，还要求继续履行合同，而你坚持不继续履行，装修公司可能会走法律途径追究你的违约责任，要求你继续履行合同，或者赔偿他们的损失。所以做决定之前，一定要综合考虑违约成本和可能面临的法律后果。邢台法务
5解答 4.7w浏览 -
两方协议签了想违约是否得赔违约金[律师回复] 两方协议签了之后想违约，要不要赔违约金，得看实际情况。 要是协议里有关于违约金的规定，那《中华人民共和国民法典》是支持这些约定的。也就是说，要是在协议里清楚写了，一方违约时得给对方一定数额的钱当作违约金，或者说明了计算违约损失赔偿的办法，当有一方违约时，另一方就能够要求违约的那方按照约定来支付违约金。不过，要是约定的违约金比造成的实际损失多很多，违约的这一方可以找法院或者仲裁机构，让他们帮忙把违约金适当减少；相反，如果约定的违约金比损失少，守约的一方也能找法院或者仲裁机构，把违约金增加一些。 要是协议里没提到违约金这回事，那守约的一方就不能要求对方给违约金了。不过，要是因为对方违约自己遭受了损失，还是能要求违约的一方赔偿实际损失的。这里说的实际损失，也包括合同正常履行后能拿到的好处，但这个赔偿不能超过违约方在签合同的时候能想到或者应该能想到的因为违约可能带来的损失。 总体来讲，签了两方协议又想违约，不一定要赔违约金，但违约的人通常需要为自己的违约行为负责，可能是赔偿实际损失，也可能是支付之前约定好的违约金。给大家的建议是，签协议之前一定要慎重考虑，仔细看清楚条款；要是实在没办法需要违约，最好先和对方沟通协商，尽量减少损失和纠纷。邢台法务
5解答 4w浏览
-
业务章所盖赔偿协议是否产生效力[律师回复] 业务章盖的赔偿协议有没有法律效力，这可不是一句话能说清的事儿，得综合各种情况来判断。 通常，业务章一般用于公司日常业务往来，签签普通业务文件、合同啥的。要是赔偿协议内容在公司正常业务范围内，还能证明盖章是公司的真实意思，那这协议就可能是有效的。举个例子，在业务活动里，因为业务失误给对方造成损失，签了赔偿协议并盖了业务章，要是还有其他证据能证明公司知道且认可这份协议，像之后公司按协议履行了，那协议大概率有效。 但要是赔偿协议涉及重大事项，超出了业务章的常规使用范围，效力就可能有问题。比如涉及公司重大财产处分、重大赔偿责任等情况，只用业务章盖章，可能会被认为不符合公司内部决策程序。要是签协议的对方没尽到合理审查义务，没让公司拿出更有法律效力的授权文件，像盖公章或者法定代表人签字，公司就可能以业务章没权限签这类协议为由，主张协议无效。 总之，不能直接判定业务章所盖赔偿协议是否有效，得结合协议内容、盖章背景、公司内部规定，以及对方是不是善意等因素来综合判断。唐山法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
187****7627
180****3064
137****2388
