知识产权 法律问答
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职务技术成果发明人可享有优先购买权不[律师回复] 1、职务技术成果完成人有优先买的权利。按照《中华人民共和国民法典》的说法，要是法人或者非法人组织打算转让职务技术成果，那这成果的完成人能在同样的条件下优先接手。 2、职务技术成果就是在完成法人或者非法人组织安排的工作，或者主要靠法人或非法人组织提供的物质和技术条件搞出来的技术成果。因为完成人花了很多脑力去做这个成果，所以法律给了他们优先受让的权利。这么做能让他们在单位转让技术成果的时候，有机会优先拿到相关好处，这也是对他们创造性劳动的合理保护。 3、单位要是想转让职务技术成果，得告诉完成人转让的事，还有具体的转让条件等消息。完成人知道了这些同样的条件后，就可以要求行使自己的优先受让权。要是单位没好好保障完成人的这个权利，完成人可以通过合法的办法来维护自己的权益。唐山法务
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专利侵权起诉时间和费用规定是什么[律师回复] 1、专利侵权起诉时间 咱们先说专利侵权起诉的时间规定。按照法律，当权利人想通过法院来保护自己的民事权利时，诉讼时效是三年。这个三年从权利人知道或者权利应该知道自己的权利被损害，还有知道是谁损害了自己权利的时候开始算。举个例子，如果在发明专利申请公布之后，到专利权被正式授予之前，有人用了这个发明却没给合适的使用费，专利权人要是想让对方支付这笔费用，诉讼时效同样是三年。这三年从专利权人知道或者应该知道有人用了自己发明的时候开始算。不过要是在专利权授予之前，专利权人就已经知道或者应该知道有人在用，那就从专利权授予那天开始算。 2、专利侵权起诉费用 专利侵权起诉的费用规定主要有两块。先说案件受理费，如果是侵犯专利权纠纷的案子，要是没有争议金额或者价额，每件要交500元到1000元；要是有争议金额或者价额，那就按照财产案件的标准来交。财产案件是根据诉讼请求的金额或者价额，按比例分段累计交的。比如说，诉讼请求金额不超过1万元，每件交50元；超过1万元到10万元的部分，按照2.5%交。 除了案件受理费，还有其他费用。像申请费，以及证人这些人出庭产生的交通费等等。另外，当事人可能还得给律师代理费，具体给多少就由当事人和律师商量决定。要是最后胜诉了，合理的维权开支可以要求侵权方来承担。现在法律越来越注重保护权利人的合法权益，未来在专利侵权诉讼费用承担方面，可能会有更完善、更有利于权利人的规定，鼓励大家积极维护自己的知识产权。邢台法务
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网络著作权侵权纠纷管辖的规定有什么[律师回复] （一）若遇到网络著作权侵权纠纷，可先确定侵权行为地或被告住所地，向对应的法院提起诉讼。侵权行为地可通过实施被诉侵权行为的网络服务器、计算机终端等设备所在地来判断。 （二）若难以确定侵权行为地和被告住所地，可将原告发现侵权内容的计算机终端等设备所在地视为侵权行为地，向该地法院起诉。 （三）当涉及多个侵权行为实施地时，各侵权行为实施地法院都有管辖权，可从中选择合适的法院起诉。 （四）若不同法院对同一侵权行为都有管辖权，原告可自行选择一个法院起诉。 （五）先立案的法院不能将案件移送给其他有管辖权的法院；若已立案法院发现其他有管辖权的法院先立案，需裁定将案件移送给先立案的法院。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十七条规定，两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。唐山法务
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律师说法·知识产权
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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