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[律师回复] 你好,被辞的,1如果用人单位有《劳动法》24.26.27条规定的情形,需要支付经济补偿金。 2按照《劳动合同法》40条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。 3在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。
倪孟莹律师
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