综合 法律问答
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安平县-李学...律师13分钟前解答了“综合类”问题
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您好，今年我是10月8号被招聘公司的适应了三天说不合适被辞退，当时说的是3000元每月节假日休息。这三天工资怎么算[律师回复] 结论：你被招聘后适应三天说不合适被辞退，这三天的工资单位应当支付，试岗、试用都不免除按劳付酬义务。根据劳动法，只要提供了劳动，用人单位就必须按约定或同工同酬标准支付报酬，哪怕只上了一天。建议：保存招聘记录、考勤、工作沟通证据，先和老板结算三天工资；若拒付，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁（金额小仲裁也受理），可主张足额支付。注意别签无薪试岗之类的协议，这类条款违法无效。三天工资虽少，但维权成本也低，该拿的拿到手，也避免对方继续侵害他人。试用期内辞退也需有合法理由，若单位无任何理由仅说不适应就辞退，可能涉嫌违法，你仍可主张相应补偿。保留好录用通知、考勤打卡、工作群聊天等能证明实际用工的证据。向劳动监察投诉通常响应快，适合小额欠薪；仲裁则更具强制力。无论金额大小，依法维权都在传递信号：用工必须守法，这也能保护后来的劳动者。贾凤强律师
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已经离完婚，孩子扶养权归我，现在对方要起诉要回抚养权[律师回复] 离婚后孩子抚养权归你，现在对方起诉要回去，先稳住。结论：变更抚养权门槛不低，法院以是否更有利于未成年子女为唯一标准，不是对方想要就能要。第一，对方必须证明出现了法定情形，比如你患重病、虐待遗弃、不尽抚养义务，或者孩子满八周岁自己愿意随对方生活且对方有抚养能力；第二，你要准备自己一直在稳定抚养的证据，孩子的学籍、居住、医疗记录、日常照护照片、邻里或老师证明，证明孩子生活环境没有不利变化；第三，如果对方只是因为经济好转或生活变动想变更，而没有你不适格的证据，法院一般维持原状；第四，孩子满八周岁的，法官会单独征询孩子意见，平时和孩子建立稳固情感联结很重要。别主动放弃，也别在冲突中让孩子卷入，按法定程序应诉即可。贾凤强律师
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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