公司经营 法律问答
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公司实际控制人不是法人可执行吗[律师回复] 1、按照现行公司相关法律及执行类配套规则，公司沦为欠债待执行的主体时，常规处理边界只会碰及公司名下归自身所有的资产。哪怕是手握公章的法定代表人或是背后操控运营的实际管控人，单靠对应的身份标签，不会直接触发个人身家被法院执行的结果。 2、实际管控人一旦做出抽走公司初始投入本金、故意把公司当成壳子规避还债义务、拖着手不办清算手续导致公司资产缩水丢空最后连账都理不清、一分钱不花就把公司资产转到自己名下这类行为，就会跳出有限责任的保护圈，要在对应的损失范围内扛下还债的义务。这类情形下，相关方可以走法定程序把实际管控人新增为待执行主体。 3、要动到实际管控人的个人资产，不能只凭嘴上说对方是背后操控人就直接申请执行。要么先走专门的诉讼程序把对方该担的责任白纸黑字确认下来，要么在已经启动的执行流程里，把对方前面提到的各类违规操作的实锤证据提交给法院，正式申请把对方追加为被执行人。只拿对方不是登记在册的法定代表人当理由，完全没法成为执行其个人财产的合法依据。 4、从法律服务市场的长远走向来看，后续针对这类主体追责的业务不会再停留在单纯靠法条套用的层面，懂企业内部架构梳理、能深挖资产流转痕迹的专业服务会成为刚需，不少前期图省事搞权责边界混同的中小创业者，后续都会面临这类潜在的债务连带风险。唐山法务
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要是贵公司不能履行协议义务怎样处理[律师回复] 生活中签了协议，要是一方不履行义务，这就构成违约。遇到这种情况该怎么处理呢？ 要是协议里明确写了违约责任，像违约金数额、违约损害赔偿的计算办法等，那就按协议来追究违约方的责任。违约方得给守约方支付违约金，补偿守约方的损失。 要是协议没约定违约责任，按照民法典，守约方可以让违约方继续履行协议、采取补救措施或者赔偿损失。继续履行就是让违约方接着完成该做的事；采取补救措施要根据合同性质和损失大小来定，比如商品质量不符，就修理或者更换。赔偿损失方面，违约方要赔因违约给守约方带来的损失，包括合同履行后能拿到的利益，但不能超过违约方签协议时能预见的损失范围。 要是双方对违约责任有争议，可以先商量着解决。要是商量不下来，协议里有仲裁条款的，守约方可以申请仲裁；没有仲裁条款，也可以向法院起诉，用法律手段维护自己的权益。唐山法务
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商业网点改作私人住宅是否可行[律师回复] 判断商业网点能否改作私人住宅，要综合多方面因素。 规划上，商业网点土地和建筑规划用途一般是商业。依据《城乡规划法》，改变建筑物使用性质得经规划部门审批。要是没经审批就把商业网点改成住宅，这违反规划。规划部门有权要求整改、恢复原状，还可能罚款。 消防方面，商业网点和住宅消防设计要求不一样。商业场所人多、功能复杂，消防设施和疏散通道设置标准更高。改成住宅可能不符合消防规范，存在安全隐患，消防部门不会允许这么改。 另外，要考虑物业和相邻关系。小区物业管理规约或许对商业网点用途有明确规定，擅自改变用途可能违反规约。而且，这种改变可能影响相邻业主权益，比如产生噪音、影响通行等，相邻业主能通过法律途径维护自身权益。 要是想把商业网点改作私人住宅，得先向规划部门申请，获批且满足消防等要求，处理好物业和相邻关系后，才能改造。邢台法务
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律师说法·公司经营
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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