征地拆迁 法律问答
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永久基本农田遭占用会受到什么处罚[律师回复] 永久基本农田受法律严格保护，非法占用会遭到严惩。下面先说说行政处罚的情况。按照土地管理法，如果非法占用永久基本农田搞非农建设，比如建房，县级以上政府自然资源主管部门会责令退还非法占用的土地。要是违反土地利用总体规划，把农用地改成建设用地，就得限期拆除新建的建筑物和设施，恢复土地原状；若符合规划，就没收新建的建筑物和设施，还可能按每平方米一定金额罚款。 刑事处罚也不能忽视。《刑法》规定，非法占用耕地等农用地，改变用途且数量较大，造成农用地大量毁坏的，会处五年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金或单独判处罚金。涉及永久基本农田，非法占用五亩以上，或者非法占用基本农田以外的耕地十亩以上，就可能构成非法占用农用地罪。 另外，国家机关工作人员在永久基本农田保护和管理中，如果滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，导致基本农田被破坏，会受到处分；构成犯罪的，还要追究刑事责任。大家一定要注意保护永久基本农田，避免触碰法律红线。唐山法务
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律师说法·征地拆迁
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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