诉讼仲裁 法律问答
1258
万
解答量
1457
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
诉前保全申请后法院一直不立案怎样处理[律师回复] 申请诉前保全后，法院却一直不立案，该怎么办？下面为你提供应对办法。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院收到诉前保全申请后，要在48小时内作出裁定。一旦裁定采取保全措施，就得马上执行。要是申请人在法院采取保全措施后30天内，既不提起诉讼也不申请仲裁，法院会解除保全。要是法院没在规定时间决定是否立案，你可以主动联系法院问清楚原因。有可能是申请材料有问题，比如材料不全、内容不符合要求等，这时你要按照法院的指引及时补齐材料。 要是法院没有正当理由却拖延立案，你可以向该法院的监察部门或者上级法院反映，让他们进行监督，促使法院依法处理立案的事。 另外，你还能向检察院申请法律监督。检察院有权对民事诉讼进行监督，要是发现法院在立案方面存在违法行为，会依法监督纠正。遇到这类情况，你可以根据实际情况选择合适的方式解决问题。平台精选咨询...
5解答 4.9w浏览 -
高考替考追诉的时间是多久[律师回复] 高考替考可不是小事，这在法律上涉嫌代替考试罪。咱们来聊聊和它相关的追诉期限问题。法律规定，犯罪有不同的追诉期限。要是法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追诉；要是法定最高刑在五年以上不满十年有期徒刑，追诉期限是十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年不再追诉；而法定最高刑是无期徒刑、死刑的，得二十年之后才不再追诉。不过要是二十年之后觉得必须追诉，就得报请最高人民检察院核准。 那代替考试罪具体判啥呢？这个罪的法定刑是拘役或者管制，还会并处或者单处罚金。拘役一般是关一个月以上六个月以下，管制的话是限制自由三个月以上二年以下。这么一看，代替考试罪的法定最高刑是不满五年有期徒刑的。所以，高考替考涉嫌的代替考试罪，追诉期限就是五年。 但也有特殊情况。如果在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者人民法院受理案件以后，有人逃避侦查或者审判，那追诉期限就不受五年的限制了。还有就是被害人在追诉期限内提出控告，而人民法院、人民检察院、公安机关该立案却不立案的，同样不受追诉期限的限制。 给大家提个醒，高考是人生大事，千万别想着替考走捷径，一旦犯了代替考试罪，在这五年内都可能会被追究法律责任，可别因为一时糊涂给自己惹上大麻烦。律图平台咨询...
5解答 4.4w浏览
-
原告起诉事实不符，产生的费用怎样处理[律师回复] 1、要是原告起诉的事实有出入，费用该咋处理得具体情况具体分析。这里说的费用主要是打官司时会涉及的费用，像立案时交的受理费、申请执行等情况要交的申请费。 2、在实际的司法案子里，一般是谁输了官司谁负担打官司的费用。要是原告起诉内容跟事实不一样，到最后法院没支持他的诉求，那按法律规定，打官司的费用就得原告自己掏。但要是有一部分诉求得到支持、一部分没得到支持，法院会结合案子实际情况，确定原被告各自要承担多少费用。 3、除了打官司的费用，如果因为原告起诉的事实不对，让被告有了其他经济损失，像为了参加诉讼花的合理差旅费、耽误工作少挣的钱等，被告有权让原告赔偿。被告可以另外去法院起诉，拿出相关证据，证明这些损失是因为原告的不实起诉造成的，以此要求赔偿。 4、要是原告故意恶意诉讼、虚假诉讼，影响司法正常秩序，法院会根据情节轻重，对原告罚款或者拘留。要是情况严重构成犯罪，还会依法追究刑事责任。本地法律顾问...
5解答 3.7w浏览
-
起诉后若法院找不到人该怎么办[律师回复] 在起诉之后，如果法院找不到被告，有一系列处理办法。 先说送达环节，法院会根据实际情况来选择合适的送达途径。要是被告行踪不定，或者用直接上门送、留置在其住处、委托他人送、通过邮局邮寄等常规办法都送不到诉讼文书时，法院就会采取公告送达。简单来说，就是法院通过在特定的地方发布公告来告知被告案件情况。从公告发出来那天开始，过了一定时间，就当作已经把材料送到被告手里了。公告里会写清楚起诉的关键内容、被告回应的时间，要是不按时回应会有啥后果，还会告诉被告开庭的时间和地点，以及不出庭会面临什么结果。 到了开庭的时候，如果给被告发了传票，被告没有正当理由却不来，或者在开庭过程中没经过许可就走了，法院可以直接在被告不在场的情况下进行判决。法院会根据原告提供的证据和说的情况，把事实弄清楚后依法做出判决。不过，对于那些必须得到庭的被告，要是法院发了两次传票，被告都没正当理由不来的，法院就可以派人把被告强制带到法庭。 要是判决生效了，被告却不按照判决做事，原告可以向法院申请强制执行。这时候，法院就有权力去查被告的银行存款，把钱冻结或者转走，也能把被告的房子、车子等财产封起来、扣下来，还能把财产卖掉换成钱，这样就能保障原告的合法权益。 法律建议：原告在起诉前尽量多收集被告的准确信息，方便法院送达和后续执行；在诉讼过程中，积极配合法院提供证据等材料，以更好地维护自身权益。本地优选咨询...
5解答 3.1w浏览
-
起诉时找不到被告人信息该怎么办[律师回复] 起诉的时候要是找不到被告人信息，可以试试下面这些办法。 要是知道被告大概的身份情况，可以委托律师去调查。律师拿着相关的手续，能到公安机关、工商行政管理部门这些机构，查询被告的身份信息，像公民身份号码、企业登记信息等都能查到。 还能申请法院调查。有时候，当事人因为客观原因没办法自己收集被告信息，这时候就可以向法院交书面申请，让法院依职权去调查。不过法院会根据具体情况来决定是否同意。 也可以利用公共信息平台来查找。现在网络信息很多，有些公开平台也许会有被告的相关信息，比如企业信用信息公示系统，能查到企业的注册登记信息。 如果被告是个人，可以试着从他的亲属、朋友、工作单位那儿问问相关信息。不过得注意方式方法，别侵犯了别人的隐私。 要是上面这些方法都不管用，那可能就没办法立案了。因为起诉时必须有明确的被告，没有准确的被告信息，法院很难确定诉讼对象是谁。所以在起诉之前，要尽量多收集被告的信息，这样才能保证诉讼程序顺利开展。律图专业咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
130****3254
151****4453
159****5609
