婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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单位给出的子女抚养费标准是什么[律师回复] （一）若要确定子女抚养费标准，父母应先自行协商，达成一致意见。 （二）若父母协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。 （三）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。 （四）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 （五）存在特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 （六）单位仅在协助执行时，按法院判决或双方协议标准，从一方工资中代扣抚养费。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。平台优选咨询...
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何种方法会比协议离婚的速度更快[律师回复] 结论：通常协议离婚有冷静期，法院调解离婚在特定情形下速度更快。 法律解析：协议离婚要经过申请、受理、冷静期、审查、登记（发证）等环节，其中三十日的冷静期使整个流程所需时间较长。而在法院调解离婚中，如果双方对离婚、财产分割、子女抚养等无重大分歧，起诉后法院会安排诉前调解，达成调解协议后由法院出具民事调解书，婚姻关系便可解除，不受到离婚冷静期的限制。不过，法院案件排期、送达等会影响时间，如果双方能快速配合，法院调解离婚整体处理时间或许比协议离婚短。所以，在面临离婚选择时，需要综合各方面因素考虑合适的方式。若有关于离婚程序和法律适用等问题，可向专业法律人士包括我进行咨询。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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