行政类 法律问答
1257
万
解答量
2712
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我们过去有一个养殖场养殖场呢国家因为污染给采就是意思采污污染那个就是不让养了不让养之后我们呢完了以后政政府呢也没有出现任何手续就是意思哎算违建给拆除了现在这不是现在国家允许吗我又新建养养了养养了点秧那羊场真政府认为我这是三违建我问问我这而且我这有养殖合同还没未到期而且我这个还有这个土地这个确权这个红本我问问他这个是否违法[律师回复] 您的情况需要看几个关键点：原养殖场因污染被关停，政府未办手续直接按违建拆除，这本身程序可能有问题。现在您新建羊场，如果土地性质是设施农用地且符合当地规划，又有未到期的养殖合同和土地确权红本，原则上不一定是违建。但政府认定违建，通常是因为新建未办备案或环评手续。建议您立即收集原养殖场被拆的证据、现有合同和红本，主动与当地沟通补办手续。如果沟通不成，可以申请行政复议或诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
4解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
130****5473
188****1087
182****9131
