婚姻家庭 法律问答
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山西-卜之...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
山西-王建...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
山西-赵杨律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
山西-杜宇...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
山西-郑棉...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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现在还能否要回十年前送出的彩礼[律师回复] （一）先判断是否符合法定彩礼返还情形，即双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难（后两种情形需以双方离婚为条件）。 （二）核查是否超过诉讼时效，若未超时效，要收集相关证据，如给付彩礼时的证人证言、转账记录等，来证明当时给付彩礼的情况、金额以及符合法定返还情形。 （三）若证据充分且未超时效，可先尝试与对方协商返还彩礼；若协商不成，则通过诉讼方式主张。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。律图法律服务...
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未领结婚证给彩礼，领证离婚后怎样解决[律师回复] （一）若有双方办理结婚登记手续但确未共同生活，或婚前给付并导致给付人生活困难的情况，给付方可请求返还彩礼，对于“生活困难”的判断要综合彩礼数额、给付人经济状况等因素考量。 （二）若不存在上述法定情形，彩礼通常不予返还。 （三）双方先自行协商彩礼处理问题，若协商不成，给付方可向法院起诉，由法院根据查明的事实、证据和具体情况判决是否返还及返还数额。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。律图法律服务...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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