知识产权 法律问答
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太原-孙志...律师14分钟前解答了“知识产权”问题
太原-任杰...律师5分钟前解答了“知识产权”问题
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您好，我的营业执照安一纯碱馒头开了好多年了，三年前又有人开了一家安壹纯碱馒头，我没当回事，但去年我以为儿子的名义又开了一家思源安一纯碱馒头，但这个思源安一我注册了在去年的二月份注册的，这样那个大写安壹的壹算不是侵权[律师回复] 首先，关于安一和安壹的问题，从法律角度来看，如果安一纯碱馒头是你先经营并且有一定知名度的，那么后出现的安壹纯碱馒头可能会构成侵权，因为这容易让消费者混淆。你提到自己又开了思源安一纯碱馒头并且注册了商标，这在一定程度上保护了你的品牌权益。如果对方的安壹纯碱馒头在经营过程中有误导消费者或者攀附你品牌商誉的行为，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如要求对方停止侵权行为或者赔偿损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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