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没有签订劳动合同,入职时间7个月,5月底口头通知,变更工作地址,并降薪,该怎么办
[律师回复] 如果你觉得不太合适,工作地址离你家太远,想要辞职,建议你申请劳动仲裁。
李金鑫律师
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你好签合同时当时公司没给我现在我找公司要不给我怎么办
[律师回复] 你就是单纯想要个合同还是想要劳动仲裁?如果要申请仲裁没有合同也可以,先申请认定劳动关系。
李金鑫律师
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父亲因为感冒检查出心肌炎,用人单位有权利解除劳动合同吗?
[律师回复] 医疗期不能解除劳动关系的
薛景文律师
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我在待岗期间被判刑,单位有权减除劳动合同吗?。我我待
[律师回复] 按法律规定,劳动者被追究刑事责任,单位可以解除劳动关系。是否解除由单位决定。
闫国田律师
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工作满10年单位不给签无固定期限劳动合同,而是给签订劳务合同怎么办
[律师回复] 您好 年龄多大了?是否到了退休年龄?
王敏杰律师
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-20
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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