合同事务 法律问答
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合同纠纷算什么诉讼行为[律师回复] 合同纠纷本质上属于民事诉讼行为这一范畴。 民事诉讼涵盖了广泛的领域，其中就包括公民之间、法人之间、其他组织之间以及它们相互之间因各种关系而引发的诉讼。具体到合同纠纷，当合同的一方觉得另一方没有履行合同所规定的义务，或者履行的情况与约定不符，进而损害了自己的合法权益时，就有权利向具有管辖权的人民法院提起诉讼。通过诉讼，当事人期望法院能够作出判决，让对方承担相应的民事责任，像让对方继续履行合同、对自己的损失进行赔偿、支付约定的违约金等。 合同纠纷的解决方式多样，常见的有协商、调解、仲裁和诉讼。而诉讼作为一种极具强制执行力的最终解决手段，其在程序上严格遵循民事诉讼法的相关规定。这样做的目的，是为了切实保障当事人的合法权益，确保社会的公平正义得以彰显，经济秩序能够得到良好的维护，让各方的权益都能在法律的框架下得到合理的解决和保障。大同法务
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合同解除与担保责任有关吗[律师回复] 在法律领域中，合同解除与担保责任有着紧密的关联。 从法律层面深入剖析，担保责任的承担与否主要依据主合同也就是被担保合同的履行情况来定。一般而言，倘若合同解除是由债务人出现违约行为所引发的，那么担保人的责任并不会因为合同的解除而消失。 当合同解除之后，债务人需要承担诸如返还财产、进行赔偿损失等责任，此时，担保人很可能依然要按照约定来承担担保责任。 不过，担保责任的具体范畴以及承担方式，必须依据担保合同当中的约定以及相关的法律规定来进行确定。要是担保合同中对合同解除情形下的担保责任作出了明确的约定，那就应当按照约定来执行；倘若没有相关约定，就需要依照法律的一般原则来妥善处理。总而言之，合同解除与担保责任之间的关系十分复杂，需要综合考虑具体的情况以及相关的约定，才能准确地进行判断和处理。大同法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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